起薪

人才有多難找？5萬家企業同時搶人，平均得加薪13%才有機會

找人才好難！人力銀行發布的最新年後轉職報告顯示，虎年徵才創3.3年來最難，又以技術藍領、工程研發、知識服務這三類職務最難尋，企業搶人至少要加薪13%才能達到留才攬才的目標；而銀彈攻勢已非萬靈丹，63%的企業中高度認同「加薪也搶不到人」，還得祭出有感的三大誘因、突破五大警訊，才能在虎年搶才大戰中突圍。

你研究過自己的薪資嗎？公司福利、教育訓練費，都包含在裡面！

首先，勞資的問題是這兩年來非常爭議的話題，這篇文章不是要告訴大家有多少慣老闆壓榨員工，也不是要幫老闆抱怨成本有多高，單純就客觀角度讓大家知道，薪資條上面的工資數字背後的隱藏成本有哪些。快速切入話題，一般來說，中大型企業的用人成本基本上會以「薪水的1.6倍」開始計算，有的企業甚至抓到2.8倍（根據某些

年輕人＝職場快閃族？勞動部：45.9%青年勞工不曾換過工作

勞動部調查，109年15至29歲青年勞工平均薪資為3萬2287元，較108年增684元；63.5%青年勞工曾獲加薪；青年勞工踏入職場後平均做過2.1個工作，工作年資平均為2.4年。為了解青年勞工就業概況，勞動部於109年10至11月期間，以參加勞工保險且在職的本國籍受僱青年（15至29歲）勞工為調查

新鮮人看這裡！鴻海線上校園徵才開跑，大學起薪45K、碩士52K

鴻海集團啟動2021線上校園徵才活動，鴻海表示新進大學畢業生起薪新台幣超過4.5萬元，碩士畢業生起薪逾5.2萬元，博士畢業生起薪6萬元以上。鴻海集團啟動2021線上校園徵才活動，招募新世代職缺項目包括資通安全、量子計算、電動車、數位健康、機器人、人工智慧、半導體、新世代通訊技術等。鴻海今天說明，為讓

理工生新勁敵！高薪媲美台清交成，政大資科系憑什麼？

《遠見》與104人力銀行獨家合作的「2021起薪最佳大學大數據報告」，資訊類畢業生起薪排名中，與台大、交大、成大並列最高起薪的，竟是幾乎都是人文社科科系的政大。 究竟「政大資訊科學系」有何魅力？很多人看到這結果，內心浮現的第一個疑問可能是：「政大有資訊科學系嗎？」其實有的。政大理學院在應數、心理之外

【獨家】哪個系所最鍍金？遠見「2021起薪最佳大學」大數據報告

2月24日學測成績即將公布，你想好要填哪一所大學了嗎？或許你好奇哪間學校更鍍金？《遠見》與104人力銀行合作，獨家公布各大學、各科系的起薪報告！雖說許多教育專家都強調「大學不是職訓所」，但畢業後還是要接軌就業，每年選填志願，「未來就業狀況」與「產業起薪高低」依然是學生和家長的重要考量。《遠見》與國內

「拼多多」過勞死反思》拒當996！全球公認最拚的中國上班族不再狼性？

近來，中國電商平台「拼多多」一位22歲女員工的過勞猝死事件，引發全球熱議。但，如此打拚的她，能代表所有中國年輕人嗎？應該會有不少當地新一代上班族跳出來反駁：「才不是呢！」竟有人忍受每天上班超10小時、做半個月才休一天的工作！然後，她就過勞死了……難道，中國年輕人都這麼認命又打拚嗎？根據《中國南方周報

不畏疫情再加碼！日月光中壢廠基層員工發年終1萬元、明年調薪逾3%

封測大廠日月光投控中壢廠宣布基層員工加碼發放新台幣1萬元年終，明年續依同仁績效表現全面調薪，調薪幅度3%到5%。日月光中壢廠明年人才需求上看1000人，中壢廠今天結合桃園市勞動局就業服務處、桃園市榮民服務舉辦大型徵才活動，同步安排職場互動區，延攬優秀退除役官兵及在地青年加入。日月光投控表示，公司營運

王品不畏疫情宣布調薪！明年起正職起薪3萬元、時薪170元

王品集團今天宣布，自2021年1月1日起全面調漲計時、正職員工起薪，成為明年度台灣餐飲首家調薪的企業，調薪後，所有正職員工最低起薪3萬元，比法定基本工資高出6000元。王品集團表示，2020年服務業整體失業率攀升、薪資負成長，但王品嚴格執行「安心專案」，自5月後營收屢創新高、對於第四季及未來營收抱持

讀碩士能為自己加值多少？「交大資訊碩士」以56K起薪稱霸全台！

「多一張文憑，幫自己加薪！」是很多人對就讀研究所的期待，到底讀了碩士，能為起薪加溫多少？同樣的系所，會不會因為學校不同，而有不一樣的薪情？《遠見》與104人力銀行獨家合作，針對教育部統計去年碩士畢業生最多的四大學群：資訊、工程、管理、財金，以大數據對應過去十年的起薪資料，找出四大熱門領域研究所起薪前