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王品不畏疫情宣布調薪!明年起正職起薪3萬元、時薪170元

文 / 中央社    攝影 / 蘇義傑、張智傑
2020-11-02
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王品不畏疫情宣布調薪!明年起正職起薪3萬元、時薪170元
圖/蘇義傑攝
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王品集團今天宣布,自2021年1月1日起全面調漲計時、正職員工起薪,成為明年度台灣餐飲首家調薪的企業,調薪後,所有正職員工最低起薪3萬元,比法定基本工資高出6000元。

王品集團表示,2020年服務業整體失業率攀升、薪資負成長,但王品嚴格執行「安心專案」,自5月後營收屢創新高、對於第四季及未來營收抱持審慎樂觀的態度;董事長陳正輝為感謝全體員工齊心堅守崗位,共同挺過2020疫情難關,提前宣布調薪。

王品說明,調薪之後,所有正職員工最低起薪3萬元,比法定基本工資高出6000元;計時員工時薪調升至最低170元起算,比法定時薪高出至少6.25%。

因應2021年持續的展店計畫,王品同時提出「黑馬計畫」,將首度對外招募中高階的營運人才,挑戰最快三個月晉升主管。

王品集團自2021年起,全體員工起薪上調為3萬元。張智傑攝圖/王品集團自2021年起,全體員工起薪上調為3萬元。張智傑攝

王品表示,自2013年開始,起薪年調幅平均為5%;2021年1月1日開始,全面調漲計時、正職員工起薪,時薪從163元調整為最低170元起,調幅約4.29%以上,預估近4000名員工受惠;正職員工最低起薪上調至3萬元,調幅約3.45%,比基本工資2萬4000元高25%,加上每月全勤獎金2000元,起薪上看3萬2000元,評估會有1300名員工受益。

王品表示,每年均會依照績效調薪,自2021年開始,將拉大調薪幅度;以基層員工起薪3萬為例,只要年度績效達標,每年有望調薪2400元,若職級更高,可望挑戰加薪3000元。除了過往年初固定調薪一次,更增加一次「年中調薪」,等於一年有兩次調薪機會。

王品表示,也調整「同仁持股信託辦法」,門檻更低、加碼更多、年限更短,放寬以往僅高階主管才能參與的限制,未來只要是店主廚、店經理,不論職級皆可加入;並拉高公司提撥率,例如員工若每月自提2000元,公司將提撥3000元,合計5000元,幫助員工認購王品集團股票;同時縮短股票返還年限,持股年資滿四年以上即可領回全額股票,除了鼓勵員工儲蓄,也把「同仁變股東」。

本文轉載自2020.11.2「中央社」,僅反映作者意見,不代表本社立場。

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