投資理財

挑選財富管理銀行，專業以外還要檢視更多！

國內民眾的財富水平增加，加上金融機構服務提升，仰賴銀行財富管理中心來進行家庭資產管理的高所得民眾越來越多。但這卻有可能讓中產階級覺得：「那是服務高所得者，不是我！」但玉山銀行資深經理謝雅萍指出，好的財富管理銀行不會根據顧客的資產財力來篩選服務對象，而是開放大門，讓每一位來銀行服務的顧客都能接受諮詢。

基金創新機制選擇多，投資不怕錯失停利點

張先生常提醒老婆說：「你真是的，怎麼逢低不敢再加碼呢？」老婆則回應說：「你不是也逢高沒贖回出場。」夫妻倆常為此討論。想靠自己累積退休老本，卻又常因工作忙碌而錯失最佳停利點嗎？又或者，想要學巴菲特危機入市，但真正下跌時又不敢克服人性弱點、大膽進場嗎？針對這些想透過投資基金來累積退休老本，但又受限許多條

別說你不需要，是不知道更輕鬆的好幫手！

一個年輕人說：「退休？還不急吧，我才30歲！」中年婦女答：「需要嗎？我家裡的存款還不少耶。」另一個中年上班族搔著頭說：「看了不少年金將破產的消息，我是很擔心啦，但也不曉得該怎麼辦才好？」這三種回答，您屬於哪一種？事實上，這分別代表現代人對退休規劃的三大通病---不急、不需要與不知道。第一種人認為自己

金融科技拚創新 台灣是狼、是羊、還是哈士奇？

金融科技（FinTech）近兩年在全球快速捲起一波創業創新狂潮，讓整個金融業急速改變面貌，支付寶等大陸互聯網金融業者更充滿狼性，不斷向傳統金融業攻城掠地。但在政策保護下，科技界比喻，台灣金融業至今仍只是溫馴的羊群，充其量不過是看起來很像狼的哈士奇。為加速推動金融科技創新，金管會9月24日成立金融科技

勞退新制研擬一次領與按月領，該選哪一個？

上週，行政院通過《勞工退休金條例》部分條文草案，未來年資滿15年的勞退新制的員工，可以選擇一次提領退休金或是按月分期提領。草案近期將送立法院，拚本會期通過、明年上路。但一次領與月領，哪一種比較划算？依照勞動部的試算，如果以勞工月薪四萬元、年資35年來看，在薪資成長率1%、投資報酬率3%，以及60歲退

往大市場找利基，組「混血團隊」借力使力

台灣的創業家應該站在大市場的肩膀上，才能發揮滾動效應！10月28日第十三屆華人領袖遠見高峰會上，進行「大中華經濟圈的創業與創新」論壇，由創新工場董事長兼首席執行官李開復主講，分享對於新創事業的見解。他特別提點台灣的創業家，必須懂得擁抱大市場，才能創造出商機，進而獲得更多的資金挹注。而最好的方法，就是

物聯網非冰冷技術，而是顛覆世界大商機

（圖：與會貴賓由左至右分別為AppWorks之初創投創始合伙人 林之晨、北京眾薈資訊技術有限公司執行長 林小俊、中華電信總經理 石木標、台灣大學管理學院院長 郭瑞祥）10月28日，第十三屆華人領袖遠見高峰會的專題論壇四，探討的主題是全球矽谷最重視的新趨勢，更是台灣硬體產業轉型的新契機，台積電董事長張

提供多樣化平台 為兩岸締造新可能

網際網路（大陸稱為互聯網）的發展已全面改變人類的生活，也顛覆既有商業型態，到底兩岸間有沒有創業合作的新機會呢？中國大陸飛馬旅創始人暨首席執行官袁岳應邀參加由《遠見雜誌》所舉辦的第十三屆華人領袖遠見高峰會，針對「兩岸互聯網創業合作新機會」發表演說。他對創新提出有趣的比喻，台灣阿里山的猴子都知道穿西裝的

擁抱東協商機，勇敢「決戰境外」

貴賓由左至右：中鋼公司總經理 林弘男、永信東南亞控股公司總裁 李芳信、泰國外商聯合總會主席 康樹德、泰國環亞工程顧問公司董事長 邱燁 第十三屆華人領袖遠見高峰會主題為「大中華+新亞洲」，第一場論壇便以「東盟崛起的機會與挑戰」為題，探討東協投資趨勢。四位布局東南亞有成的經營者不約而同指出，東

馬總統：創業須有國際觀，人才交流應放寬

（圖：與會貴賓由左至右分別為創新工場董事長兼首席執行官李開復、新加坡新躍大學中華學術中心主任郭振羽、總統馬英九、遠見．天下文化事業群創辦人董事長高希均、遠見．天下文化事業群共同創辦人兼發行人王力行、香港城市大學校長郭位）第十三屆遠見領袖高峰會開幕首日議程，緊接在大會主席與中華民國總統馬英九致詞之後的