張忠謀

全球經濟面臨4大風險、6大挑戰：企業領導人該有怎樣的視野與格局？

當變動成為常態，企業真正缺少的是能帶領組織持續學習、修正與成長的人，未來最有競爭力的領導者，除了管理績效，更需要懂得培養人才、建立信任，並在不確定中帶領團隊前進。VUCA變局時代，組織發展不再只是追求內部效率，是必須持續修補、調整與整合多元要素的動態歷程。（本文節錄自《組織教練學》一書，作者：陳恆霖

賴清德祝賀美國國慶，送《張忠謀傳》盼轉交川普：讓他更了解台灣半導體

美國在台協會（AIT）舉辦慶祝美國250周年獨立紀念日酒會，賴清德總統攜三項禮物出席，其中他致贈中文版的「張忠謀傳」，請AIT處長谷立言（Raymond Greene）轉交給美國總統川普；賴總統說，讓川普總統能更了解台灣半導體產業的發展。川普重返白宮以來，對台灣晶片產業多所批評，多次聲稱台灣「偷走了

當馬斯克為晶圓挖角，黃仁勳如何讚台積電？與拒絕張忠謀當年理由

當馬斯克啟動TeraFab晶圓廠計畫，徵才劍指台灣人才的此時，輝達（NVIDIA）執行長黃仁勳（Jensen Huang）於24日受邀上Lex Fridman 的Podcast擔任嘉賓，在這個擁有眾多美國精英聽眾的節目上，罕見深談台積電何以不可取代、馬斯克的系統思維，以及當年婉拒張忠謀邀他接班始末。

張忠謀的格局、蔡康永的情商：春節必讀5書

在充滿爆竹聲的春節假期，人們往往習慣了外在的熱鬧，卻忘了向內的安頓。長達九天的年假，除了吃喝玩樂，更需要一場心靈的「斷捨離」，不妨透過這五本書，藉助「張忠謀的格局」與「蔡康永的情商」，為自己播下希望與定力的種子。在快節奏的時代，我們往往急著追逐剛上架的新書，卻疏忽「真正的影響力」是需要時間發酵與驗證

蔡明忠從《張忠謀自傳》取經！學習護國神山台積電的經營策略

在晶片與AI成為國力關鍵的時代，企業競爭早已不只比規模與速度，更比誰能做出長期正確的選擇。《遠見》邀請富邦集團董事長蔡明忠導讀《張忠謀自傳》，理解如何在全球變局中，選對事情、走長的路，並從台灣走向世界核心的歷程中，看懂真正能穿越景氣與世代的長期競爭力。張忠謀先生是我至為敬重、亦師亦友的前輩與摯友，更

從王永慶到黃仁勳：這些成功創業家都有一個共同點！具備「這思維」

談到創業家，通常會想到近年來很熱門的黃仁勳（輝達）、張忠謀（台積電），以及早期的王永慶（台塑集團）等等；西方代表則是比爾．蓋茲（微軟）、貝佐斯（亞馬遜）、馬斯克（特斯拉、SpaceX）等，這些創業家都在不同行業有不同個人風格。若要說他們之間有什麼共同點，那就是「創價思維」（Entrepreneuri

黃仁勳突現身台北四平街！傳前往大直張忠謀家

美國人正在享受感恩假期之際，輝達（NVIDIA）執行長黃仁勳今天下午與妻女意外現身台北市四平街挑選蜜餞，被多名民眾目擊並在社群平台上發文，隨後黃仁勳動身前往大直，外界推測可能前往台積電創辦人張忠謀家拜訪，目前尚未得知此次來台原因和行程。中央社記者向輝達查證黃仁勳此次來台行程，至發稿為止尚未取得回覆。

台積電法說會的成功秘訣：「問責文化」讓原始股東投資報酬率高達951倍

台積電3個最重要的利害關係人依序為：股東、員工、社會。張忠謀董事長非常重視法說會，他也要求台積電的主管都必須聆聽線上法說會。由於高階主管長期對股東的重視，持續耕耘公司的基本面，每季透過法說會和投資人溝通，自公司成立 30 年以來，原始股東的投資報酬率高達 951 倍；上市時購買台積電股票的股東，投資

輝達黃仁勳抵達台南！快閃只待一天半，證實將參加台積電運動會

11/7 15:30更新：輝達（NVIDIA）執行長黃仁勳下午搭乘專機抵達台南，短暫接受媒體採訪後將前往南科台積電18廠，視察先進製程3奈米產線，預計快閃停留台南5小時，隨後趕赴台北；他親口證實明天將出席台積電運動會，預計在台灣停留時間一天半。針對特斯拉執行長馬斯克（Elon Musk）預告可能自建

優秀領導者的角色與特質：策略領導觀點

編按：從張忠謀的理性領導，到馬斯克的顛覆思惟，再到賈伯斯的創新魅力，成功領導者皆能結合遠見與執行力。領導不只是權力象徵，而是一種激發人心、推動變革的能力，決定組織能否在變動時代中持續卓越。張忠謀先生於1987年創立台積電，公司願景是成為全球最先進及最大的專業積體電路技術及製造服務業者，並與合作伙伴組