台積電

台積電股價晉升千金股！CoWoS與蘋果新單助益多大？

昨日台積電期貨夜盤猛，ADR也亮麗，讓台積電今日（4日）正式以股價千元之姿開盤，晉升千金股之列，激勵台股大漲近300點。在18日法說會召開前，這波漲勢說明了什麼？國內外法人預測可能是兩原因：CoWoS、與蘋果新單。也因此讓他們同步看好台積電，紛紛上調目標價至千元以上，目前以匯豐1370元最高。到底這

台積電全球擴廠挑戰多！《晶片島上的光芒》作者：心態、文化也需國際化

台灣半導體地位受國際關注，全球AI三巨頭都稱台積電是「重要夥伴」。談及台積電在美、日等國的全球布局，《晶片島上的光芒》作者林宏文分析，台積電走向國際雖面臨挑戰，卻是必要之舉。AI浪潮來襲，台灣半導體業在全球扮演不可或缺的角色，輝達執行長黃仁勳、英特爾執行長季辛格、超微執行長蘇姿丰6月初親臨台北國際電

台積電嘉義廠挖到千年「繩紋陶遺址」！考古團隊：像蟄伏已久巨獸躍起

台積電計畫在嘉縣台糖太保農場嘉義科學園區預定地，蓋2座CoWoS先進封裝廠，5月底第1座廠（P1）整地發現疑似遺跡，暫停施工，將搶救挖掘。南科管理局證實，接獲台積電先蓋第2座廠（P2）計畫，整體建廠進度不變。嘉縣府文化觀光局文資科說，文資委員會決定搶救遺址，待台積電委託考古團體提報開挖計畫，審查通過

美國大選結果將改變半導體政策？前台積電研發大將這麼說

台積電明年將量產2奈米，技術領導地位評估可延續到2032年，中國與日本都撼動不了，主要風險卻來自美國？至於面對地緣政治2.0的挑戰，台灣半導體產業未來如何保存既有的競爭力，又能突破既有的限制？美國大選結果是否會改變半導體政策？前台積電研發大將這麼說。你可能不知道，1980年代日本半導體一度紅透半邊天

台積電股價千元之路能走穩？看魏哲家如何面對3大挑戰

魏哲家接下台積電董事長僅半個月的時間，隨著輝達（NVIDIA）創辦人黃仁勳、AMD董事長蘇姿丰帶來的AI浪潮，推升台積電股價逼近千元大關，而在市場歡呼激情背後，魏哲家的三大挑戰才要開始。是否會影響未來成長？一文完整解析。台積電股東會6月4日召開，劉德音卸任、魏哲家接下董事長一職，當日股價開高走低，終

美國正買爆台積電ADR，換算出多高台灣價值？曾任職台積的他揭真相

美國人正在買爆台積電，導致美國發行的台積電ADR，比台股漲幅更高！曾在台積電工作的海外投資專家，如何點出這波溢價真相？為何說這件事在台灣才能成？輝達不是主角。到底拉抬溢價的投資大戶是誰？台積電ADR溢價，如何連動台股？怎麼換算台股價格？《遠見》一文全解析。 住在台北的凱爾（化名），最近打開

台積電德國設廠人力考驗：「不能要求員工每週工作50小時」

台積電德國設廠帶動當地勞工、人才等議題，德國工業應用研究機構總監霍柏格建議，台積電提出的薪資和工作條件須具競爭力，對勞工要求也要符合德國當地文化。他舉例，台灣人工作非常勤奮，但德國工作與假期天數，與台灣不同，「你不能要求員工每週工作50小時」。此外，德國矽谷協會也點出德國工會態度較強硬，是台積電必須

台積電、鴻海股價飆高買不下手？法人：這4類股也看俏

台股13日以22312.04點收盤，上漲263.08點，創下收盤新高，權王台積電（2330）也飆上919元的收盤新高，鴻海也朝200元前進，投資人看著台積電一路飆高，想買卻有點貴，不買又看著股價一路漲，真的很難；法人直言，如果台積電、鴻海買不下手了，不妨回頭看看低位階的PCB、跌深的散熱股、儲能相關

職場「五代同堂」難題，靠這三個英文字搞定

跨世代管理成為企業頭痛的議題。各種調查顯示，老中青高度認同，職場應具備禁止歧視、族群平等、員工尊重等DEI政策。更有97.6％認為，企業是否實踐DEI，是決定加入與留任的關鍵。 誰會想到，三個冷門英文字，竟是解決「五代同堂」職場難題的特效藥？連台積電都將此列為2024企業文化轉型元年的重要

「員工體驗」成新顯學，企業排排站高喊：選我！選我！選我！

職場正在劇烈變化，不僅勞動力大幅萎縮，Z世代加入後，更導致工作人口質變，帶給企業嚴峻考驗。全球為因應此困境，正掀起一股「員工體驗」風潮。這三年來，員工體驗成為人資工作重點。連成立37年的台積電，都在推動員工體驗，甚至將2024訂為「多元共融」（DEI）企業文化轉型元年。員工體驗到底在做什麼？DEI為