亞東醫院

南韓醫師大罷工，台灣能得到什麼啟示？

為解決醫療人力不足問題，南韓政府規劃，從2025年開始，增加醫學系招生人數2000名；消息一出，立刻引爆醫界反彈，迄今已有上萬名實習和住院醫師，選擇怠工或集體辭職。對於希望維持自身「稀缺性」的醫師而言，政府大幅放寬醫學系招生人數，等同稀釋了他們的稀缺性。原以為自己物以稀為貴、後市可期的醫師，面對政府

當醫院難請到護理師

「急診室壅塞，走道人滿為患，病人與家屬無助地枯等病床……，」上述場景，儼然成為全台各大醫院的日常。因為護理師人力不足，許多醫院面臨開不出病床的困境，有些人光在急診等病床，可能就要耗上三至五天。 台灣的護理人力缺口持續擴大，伴隨醫療照護、長照需求遽增，除了打造友善就業環境、改善待遇、提供輔助

黴漿菌肺炎是什麼？新冠捲土重來？亞東醫院感染科醫師現身說法

新冠疫情又要捲土重來了嗎？中國大陸近期各地的肺炎支原體（台灣稱肺炎黴漿菌）病例激增，北京和天津等北方省市醫院更是人滿為患，衛福部疾管署27日表示，目前中國大陸至少有7種病原正在流行，且醫療量能吃緊，呼籲老人及幼兒非必要勿前往，但，如必要前往中國，為何他們建議要先打流感和COVID-19疫苗？中國大陸

「遠距諮詢」助攻，讓台灣醫療無遠弗屆

走過令人煎熬的2022年，台灣距離「超高齡社會」僅剩不到兩年。屆時，台灣每五人中有一個是老人；65歲以上民眾有半數要照顧另一伴；55～64歲人口有逾六成須扛起照護之責，且平均照護期長達九年。這些令人震撼的數字背後，突顯出以智慧科技（如遠距模式）協助醫療照護的急迫性。加上2022年4月，政府啟動「新台

跳脫公益保護傘，實踐醫院永續願景！

曾幾何時，永續——已成為現代組織管理的顯學，許多企業和政府機構紛紛投入，競相專注於永續發展策略與淨零轉型目標。其實「醫院永續」能發揮與深耕的空間也很大。在公益機構的保護傘下，醫院除了提供優良的醫療照護，較少被要求實踐綠色永續。然而，環境變化與醫療機構卻是環環相扣的，例如：氣候危機對人類健康構成重大威

人生除了回憶，你還能留下什麼？

新冠疫情肆虐近三年，台灣終於在10月13日盼來國境解封。無情的病毒，迄今已奪走1.2萬國人的生命，在這段苦悶的日子裡，大家嘗盡悲歡離合，然而，有一群人受害也很深，就是等待器官捐贈的病人。根據衛福部統計，台灣每年因事故傷害死亡人數逾6000人，其中同意器捐者約200人，等待捐贈者已累積上萬，有增無減。

居家照護成亮點，台灣爬過疫情高峰！那下一步呢？

謙卑總是好的，但還是充滿感動！台灣爬過了這波疫情的高峰。 台灣始終是一個充滿奇蹟的地方。或許心有不甘、或許搞不清楚狀況⋯⋯在大家委屈調適、配合之下，從4月初開始，讓居家照護成為這波度過疫情最大的亮點！不只保全了醫療量能，也實質減少因為醫療崩壞所可能導致的超額死亡。然而隨著累計確診人口比例的

114字道出「共存智慧」！亞東醫院院長金句，內含人性與濟世的大情懷

防疫記者會上一席話，令全國追捧，亞東醫院院長邱冠明除了是天才外科醫師，談吐也充滿洞察人性的哲學思考，以及飽含慈悲心腸的社會觀察。5月9日，中央流行疫情指揮中心的防疫記者會上，除了照例的疫情報告外，一席來自亞東醫院院長邱冠明的分享，引發國人的強烈共鳴。尤其是開場鏗鏘有力的114個字，犀利而精準地，道出