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換工作不順，我該低頭回去嗎？回鍋員工的兩好三壞

近期一位女網友在Dcard上發文表示，之前為了想轉換跑道，因此向原公司提離職，不過她想嘗試的新工作，遲遲沒有錄取機會，因此考慮回鍋。當個回鍋員工真的好？常收回鍋員工的企業是有值得待的地方嗎？以下是我從業界看到的兩好三壞。原來回去熟悉的地方，不一定有你想的那麼好。 近期一位 女網友在Dcar

求才難？每年萬封求職信Dcard如何辦到？

企業裡總是流傳著某種流言：年輕人難管理。但真的是這樣嗎？年輕職人重視薪資福利，但對組織文化，同樣有感。智慧型手機分割了網路世界，過去動輒千萬的每月不重複到訪人數，現在已經不復多見。但近期台灣網路圈，卻在一組新公告的數據中，驚訝地應證「新流量中心」的誕生：本土社群網站Dcard會員數突破600萬名，每

企業如何搶才、留才？光給高薪還不夠，組織文化更加分

鋪天蓋地的人才荒，為什麼有些企業人才不缺？他們如何留住愛將？如何吸引好手？薪資福利很重要，組織文化更重要。「這兩年的人才『荒』，我們是真的很『慌』！」這句話是台灣所有企業的心聲，並不新鮮，但從「科技人的夢幻企業」Google台灣團隊口中說出，卻有些意想不到。「急速短少的新鮮人數量，以及人力市場的競爭

李婷婷的自學人生：找攻略破關拿結局

21歲的李婷婷是個不折不扣的「電玩少女」，她總是自學所有知識，她認為世界上沒有什麼學問是「學好才用」，一切都是「邊做邊試」，這也正是00世代的學習觀。第一次看到李婷婷，很難和刻板印象中的「資工人」聯想在一起。21歲、長髮披肩的她，每次到校一身制服，彷彿文學院美少女般夢幻。而攤開她的履歷，卻已經可以比

Dcard靠三大好感度，網站流量超車PTT

台灣匿名網路論壇兩強，批踢踢實業坊（PTT）和Dcard，勢力的消長耐人尋味。一年半前，暫避網軍風波而關閉新帳號申請註冊的PTT，今年3月4日終於重新開放，不過僅限台大網域信箱。悄悄地，在PTT暫停帳號申請的2019年間，大學生匿名論壇Dcard異軍突起「超車」PTT。監測全球網站的Alexa排名顯

百人海選勝出！真能翻轉國民黨？Dcard創辦人簡勤佑：試了才知道

全台最大社群網站Dcard共同創辦人簡勤佑，甫獲選為國民黨數位行銷科技長，已在新創圈成了熱門話題。這名「最了解年輕人社群」的台大高材生，將如何帶動百年老店的數位轉型？三十而立的年輕人，走入超過100歲的政黨，彼此會碰撞出什麼火花？台大資管系畢業、國內最大社群網站Dcard共同創辦人簡勤佑，自從退出D