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AI能追蹤進度做報告，中階主管價值何在？初階職缺正在「資深化」

AI浪潮席捲企業，最先衝擊的不是特定職缺，而是大家習以為常的晉升階梯。新人過去用來打底的例行任務，如今不少已交由AI接手；原本靠著居中協調、向上回報站穩腳步的中階主管，也因為組織走向扁平，面臨轉型壓力。AI如何改變企業找人的標準？為什麼老闆們一邊歎息找不到人，一邊卻縮減培養人才的資源？《遠見》採訪台

AI模型空間推理失靈？透明杯實驗揭認知盲點

編按：AI模型在透明杯尋球實驗中，竟無法正確追蹤球的位置，引發外界熱議。本文解析大語言模型的空間推理、物理常識與多模態能力限制，帶你理解AI距離真正的智慧還有多遠。近期在社群網站引起熱議的「杯中尋球」實驗，為我們提供一個重新審視AI認知能力的絕佳視角。實驗設計極其簡單，測試者準備三只杯子與一顆紅球，

OpenAI後又一例！Anthropic旗下Claude也爆駭入3公司系統

繼OpenAI上週爆出AI代理程式逃脫並駭入其他公司的事件後，Anthropic今天也證實，近期檢視超過14萬筆測試紀錄，發現旗下Claude的AI模型測試期間也曾駭入3家公司系統。綜合「華爾街日報」（The Wall Street Journal）與路透社報導，OpenAI上週才揭露旗下AI代理（

誰怕AI大野狼

AI浪潮席捲全球，不只是國力競賽，更是每個人的新課題。《遠見》40週年封面專題，從台灣AI競爭力、企業實戰到全民AI焦慮，探問如何在智慧通膨時代，找回人的價值。今年是《遠見雜誌》40週年，繼關心少子化、超高齡化社會等銀閃閃的威脅下，該如何化威脅為機會，打造健康新國力的「不老台灣」專題後，週年慶專題二

焦佑鈞押注「特色1％」，推動華邦電重返成長軌道

AI浪潮推升記憶體需求，華邦電迎來強勁復甦。董事長焦佑鈞不打價格戰，靠利基布局、客製化服務與組織賦權，帶領企業穿越景氣循環。 近年AI帶動記憶體需求大爆發，連帶推升整體市場價格回升。歷經兩年的低迷後，原本深受景氣循環影響的記憶體產業走出谷底，華邦電也迎來復甦。 2025年全年營收

從50萬元創業到千金股，黃欽明打造致茂42年成長路

從電子零件貿易起家，黃欽明帶領致茂押注核心技術，長期布局半導體測試，終於在AI浪潮中迎來爆發，成為全球晶片供應鏈不可或缺的守門員。 今年1月，台灣電子量測設備龍頭大廠致茂電子股價首度突破千元大關，成為備受矚目的「千金股」。 致茂崛起的關鍵，在於AI重新改變了測試設備的價值。過去，

「亞洲25位最偉大英雄」黃效文，用鏡頭瓦解藏羚羊盜獵產業鏈

從長江源頭、青藏高原到西伯利亞冰原，探險家黃效文數十年足跡遍及未知之境，也投入生態與文化保護。他如何看待探險的意義，以及AI時代下第一手經驗的價值？ 採訪／梁曉華、賴昀　文／賴昀 對一個看過大山深處、大河盡頭，也數度深入未知之境的人，看待這個世界的方式，會和我們有什麼不同？&nb

遠見獨家》中台新馬四地「AI使用與認知」調查！台灣受訪者AI焦慮最重，卻對AI帶動收入最樂觀

面對AI，我們需要焦慮嗎？《遠見雜誌》橫跨兩岸、新加坡、馬來西亞發動「AI使用與認知」大調查，探尋AI時代的不安與困惑，並獨家設計四地「自評＋互評」問題，同時測出四地對自我AI實力的信心度，以及看待它地的心態。 重大發現如下：硬體實力全球數一數二的台灣，對AI的焦慮感看似名列前茅，但對於A

百名員工小公司創新服務，成AI測試軍備賽要角

隨著全球的AI狂潮，與晶圓測試環節息息相關的探針卡，在這場軍備競賽中扮演重要角色。因此，開發出全球第一台自動植針機的創新服務趁勢而起，甚至成為千金股一員。 你或許沒聽過「創新服務」這家公司，卻一定知道全球沸沸揚揚的AI狂潮。實際上，這家隱身台灣新竹、員工僅百餘人的公司，早在多年前，就開發出

AI國策推手》數發部部長林宜敬：降低五大門檻，打造理想AI大國

AI新十大建設是台灣重要國策，力求將台灣從高科技代工島，晉級為全球人工智慧之島。《遠見》專訪數發部部長林宜敬 ，剖析AI能否帶來幸福感、打造未來產業生態系及投資AI的方向。 「我心中理想的AI大國，其實不是到處都是機器人，或是很遙遠、很科幻的畫面，」數發部部長林宜敬感性而務實地說