退休

「玻璃兄弟」帶領百年傳產轉型心法，導入AI不是「當權威」

在突破攝氏千度的窯爐裡，玻璃在此熔解、成形。站在爐前的老師傅，光憑火焰的狀態，就能判斷狀況是否正常。當第一線師傅們逐漸退休，AI能填補這個缺口嗎？百年玻璃廠「華夏玻璃」正在尋找一個AI無法代勞生成的答案。當外聘顧問說一件事，自家老師傅說一件事，AI的分析又指向第三個方向，身為企業主，你該相信誰？這不

勞工退休金有「5大修法新規定」，勞保新制上路，千萬勞工權益一次看懂

2026/3/31更新：2026勞保新制懶人包！2026年1月1日起，基本工資調漲至2萬9500元，投保薪資分級表也跟著修正，第1級調升至29,500元，法定退休年齡正式延至65歲。全台959萬人受影響，需要自己申請嗎？勞退新制上路滿20年，勞動部於25日正式發布《勞工退休金條例施行細則》修正案，多

勞退新制上路，怎麼領最划算？勞保年金何時領，才不會少領100萬？

2026/3/31更新：2026年起勞保老年年金的法定請領年齡將從64歲調高至65歲，所以如果領勞保老年年金希望「不打折」的話，需要延一年，也就是65歲再請領，但這樣真的比較划算嗎？其實經過試算，提早領反而可能比65歲時再領、能領更多，因為即使提早領致月領金額被打折，但只要將壽命與現金流納入考量，那

挺過失智、長照考驗，退休後才能「一路玩到掛」

編按：台灣邁向超高齡社會，失智與長照議題日益重要；而且，看似自在的退休後生活，卻潛藏健康風險。例如，下文中陳先生夫妻的經歷，就道出照顧與被照顧的現實壓力，也提醒我們唯有成長、適應、付出與連結，才能真正擁有喜悅餘命。陳先生原在上市公司擔任總經理，55歲那年，公司遭到檢調搜索，花了兩年才宣判無罪。官司期

服務台積電27年！資深副總經理何麗梅4月退休

晶圓代工廠台積電今天表示，企業策略發展組織及企業永續辦公室主管資深副總經理何麗梅將於4月退休，感謝她對台積電的貢獻。台積電表示，何麗梅於1999年加入台積電，自1999年至2003年擔任會計長；2003年至2019年期間，擔任財務長兼發言人。何麗梅2019年至2022年期間，擔任歐亞業務資深副總經理

台灣退休夫妻在日本留學中找到人生第二春：年齡不是障礙、想做就去做！

日本留學申請手續會不會很複雜？在日本生活是不是很花錢？如何找房子？兩個年紀加起來130歲的退休夫妻，年輕時有一個留學夢，不想再當個走馬看花的觀光客，所以勇敢踏出家門，除了學習日文之外，還要在日本Long Stay，體驗不同的生活。（本文節錄自《勇敢出發吧！退休後我去日本留學Long Stay》一書，

女性比男性活得久但不健康？台灣女生長壽背後的財務陷阱

隨著三八國際婦女節即將到來，全球金融巨擘瑞銀（UBS）與富達國際相繼發布兩項重量級調查，前者提醒女性長壽風險背後的財務赤字風險。後者則強調台灣女性有機會透過AI消弭數位落差，克服財務退休危機。隨著三八國際婦女節即將到來，全球金融巨擘瑞銀（UBS）與富達國際（Fidelity Internationa

理財專家提醒晚年必須面對的「3件事」！如何透過「指數化投資」改變退休生活？

1960至1965年是台灣出生率高峰，這批人在2025至2030年陸續滿65歲，因此未來幾年皆是「退休潮」高峰期。然而，也許是因為尚未存到心中理想的退休金，許多人始終不願意面對退休後將面臨的真實問題。（本文節錄自《指數致富》一書，作者：周岐原，天下文化出版，以下為摘文。）某一天，嫺人坐在書桌前，攤開

不是為了升學、不是為了職涯！她60歲退休後熟齡遊學，為的是「這件事」

年輕時，出國遊學好像是少數人的特權，是一種「來不及完成的夢想」。但到了熟齡，我們擁有了自主選擇的能力和自由安排的時間，終於可以把曾經擱置的夢，重新拾起。（本文節錄自《人生漸漸明白，50歲後才是最好的開始》一書，作者：丁菱娟，聯經出版，以下為摘文。）這些年，我身邊愈來愈多熟齡朋友開始背上背包，前往世界

逾半台灣人想「微退休」！滙豐曝門檻：先存到730萬元

台灣已正式邁入「超高齡社會」，在長壽與高齡化趨勢下，傳統「學習、工作、退休」的線性人生模式也逐步轉型。根據滙豐銀行調查，超過半數（51%）的台灣受訪者正在考慮「微退休」（Mini Retirement），高於全球平均的 45%，而 50 歲被視為最理想的啟動時機。惟就現實層面考量，每次「微退休」的預