退休

TISA帳戶買0050、0056更便宜？最低千元滾出退休金？亮點一次看

7月8日更新：台灣正式邁入超高齡社會，面對退休保障缺口，金管會即將全面啟動「TISA台灣個人投資儲蓄帳戶」。此制度借鏡日本NISA，強調低門檻、低費用、長期投資，2025年7月正式上路，首波投入的11家投信、22檔專屬基金即將開募。以元大台灣50（0050）來說，元大投信也針對這檔ETF推出「元大台

不想生病卻不願主動「變健康」？藥師創「說服3步驟」逆轉3萬家庭長照宿命

一人臥床拖垮全家！台灣每人平均臥床8年，退休後健康餘命僅有短短數年；2025年，每10人就有1人考慮辭職照顧；2040年，近70％老人有慢性病，其中超過一半失能；2070年，全台將近一半都是老人！預防家人臥床、討論善終議題，你不是沒試過，只是找不到「家人願意接受」的方法。逆轉3萬家庭長照、臥床宿命的

退休後怎麼繼續創造收入？開「1人公司」賺錢，「這時間」就要開始準備

許多人創業時以為之前的客戶一定會委託自己，實際上「離開公司就是路人甲」他們不會把你當一回事。為了避免這種情況，早一點開始經營副業，事先累積更多經驗才是最穩當的做法。副業如果可以月入數十萬日圓，退休後馬上可以當成本業。因此，即使目前沒有辭職打算，建議可以早點經營副業做準備，終有一天，將來的你一定會感謝

勞退新制20週年！《遠見》獨家調查：75.7％擔心退休金不夠花

勞退新制於2025年7月實施屆滿20週年，且適逢台灣正式進入超高齡社會，65歲以上人口占比超過20%，《遠見》特別於6月進行「勞退新制20週年大調查」，發現退休焦慮正在蔓延，75.7%民眾擔心退休後錢不夠花；整體而言，雖然民眾對退休生活有所想像，但實際準備與理解程度仍存在諸多挑戰。75.7％擔憂退休

高階主管勤奮工作25年頂多「不窮」？他向資產破億妻子學「理財3件事」

本書作者為韓國某大型流通企業的高階主管，擁有25年企劃及銷售商品的資歷，天天勤奮工作，但在他退休前兒子卻問了一句：「為什麼爸爸工作25年，還是賺得這麼辛苦？」25年來，他只知悶頭工作，反觀努力充實理財知識的妻子，光靠每個月從他的薪水中領取一部分來存錢、投資，就將資產增加到50億韓元（新臺幣超過1億元

三階段打造退休現金流！理財專家教你每年穩賺4～6％

低利率、高通膨侵蝕老後財務？如何在退休後每年還能穩賺報酬率4～6％的現金流？專家建議「分階段配置」，能讓老後財務富足無虞，現在就跟著這樣做！ 退休財務是長期規劃，應該及早開始，避免屆退時才驚覺「錢不夠用」的窘境。 但怎麼開始？第一步，是先看清自己的人生目標，建立完善的整合性理財規

勞退新制20年調查》75.7％擔心退休後錢不夠花，民眾期待更多自主選擇權

勞退新制滿20年，《遠見》調查顯示，七成民眾準備不足，逾三成對制度混淆。面對高齡化與長壽趨勢，自提、月領、自選與TISA等改革方案備受關注，退休制度亟待升級。 今年勞退新制跨入20週年，你對年金制度了解多少？你善用制度，滾大退休金了嗎？同時，勞退制度改革20年，哪裡卡關呢？ 為探

私校退撫制基金成功轉型，15年填補450億財務黑洞

私校退撫制度從財務危機脫困，成功導入確定提撥制、個人帳戶、自主投資與增額提撥等機制，確保財務穩健與教師權益兼顧，成為台灣退休金制度轉型的重要示範與政策借鏡。 15年來，原本有450億財務缺口的私校退撫儲金，一步步建置穩健提撥、自選投資、增額提撥等機制，不僅補足上述缺口，私校靈活的退休金制度

專家揭四大關鍵，打造安心退休理財藍圖

2025年勞退新制上路滿20週年，面對超高齡社會與退休挑戰，專家呼籲強化自提誘因、投資配置與退休銜接機制，並結合TISA與主權基金，打造更完整的退休保障，換得安穩老後。2025年7月，勞退新制實施屆滿20週年，適逢台灣正式進入超高齡社會，65歲以上人口占比超過20％。究竟勞退新制是否為近千萬勞工帶來

夏韻芬教你7日完成退休理財！盤點資產，別捧著金飯碗喊窮

退休，不只是年齡的界線，更是一場人生價值的再定義。面對制度與時代的變遷，如何優雅地從職場過渡到生活的下半場？資深財經媒體人夏韻芬分享她的實踐之路。 專訪這天，一襲腰間繫著蝴蝶結的藍白洋裝，襯出財經媒體人夏韻芬的長䠷身形，讓人不敢相信，今年夏天，她的龍鳳胎「小孫孫」就要滿週歲，稱得上「媒體圈