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醫療也拚數位轉型！臺北醫院逆勢成長、力抗關床潮，成功關鍵是「人」？

正當多家雙北醫院因護理人力不足引發「關床潮」時，衛生福利部臺北醫院卻能逆勢維持零關床。曾獲得《哈佛商業評論》全球繁體中文版舉辦的數位轉型鼎革獎、年度領袖獎肯定的院長鄭舜平，如何善用數位轉型點燃醫院生機？近年由於護理人員普遍缺乏，雙北各大醫院紛紛減少病床數量因應，掀起一波「關床潮」。然而，位在新北市新

橘色涮涮屋活龍蝦爭議！執行長二度聲明道歉：不再活體上桌

活體呈現究竟是料理文化的一部分，還是已經過時的「新鮮度」噱頭？橘色涮涮屋以「火鍋界LV」稱號在台灣高端餐飲市場站穩多年，主打頂級食材與精緻呈現，龍蝦生魚片一直是招牌菜色之一，不過近日因龍蝦生魚片端上桌時，龍蝦仍持續發出聲音，料理方式遭網友抨擊殘忍並揚言要發起抵制，橘色餐廳的Google評論也被狂灌一

談判大叔陳侯勳：真正的談判高手不急著說服對方，而是讓對方說服自己 !

房市轉冷，買方議價空間變大，但價格能砍多少，得看談判功力。人稱「談判大叔」的陳侯勳，在疫情房市狂飆時，能每坪砍下逾14萬元，他說，談判要學的第一件事，是「如何被說服」。《哈佛商業評論》曾在〈商業談判不敗祕笈：破解零和迷思，三大應用情境教戰〉一文中指出，談判時常見的三個迷思，包括把協商當成零和對決、以

AI深入企業核心運作！第六屆鼎革獎名單揭曉，企業布局AI代理與新商模

一年一度的數位轉型鼎革獎得獎名單揭曉！《哈佛商業評論》全球繁體中文版與全球領先的企業應用軟體解決方案供應商SAP共同主辦的數位轉型鼎革獎，第六屆贈獎典禮於今（1）日上午舉行，超過40家獲獎機構代表、評審委員代表共約200人參與這場年度盛會。出席得獎代表包括中華電信總經理林榮賜、和碩聯合科技總經理暨執

慈墨長相伴：閱讀的詩意流失了，文明會如何？

週末山居，屋子三層樓，眺遠山，觀蓮池，聽蛙鳴，但依依不捨的是樓梯。創新講談  轉折上下的梯，中間夾著書架，三層樓高，從一樓到三樓。上樓下樓，就走過一整面書牆。腳步因此會慢，眼睛也會慢，心裡總是會歡喜。 淨兒把書分類得好，哪類書落在哪一段書架上，清清楚楚。所以走這道樓梯，

HBR 20週年晚宴》全球秩序重組、AI顛覆媒體！企業財富三大挑戰怎因應？

當全球化紅利退潮、AI加速改寫產業規則，企業熟悉的經營座標正全面位移。迎來繁體中文版20週年，《哈佛商業評論》在一整天的年會議程之後，邀集上百位企業家與決策者進行晚宴。在灣聲樂團的悠揚樂音、Johnnie Walker威士忌品味之下，《哈佛商業評論》英文版總主筆殷阿笛談及全球領導觀點，台新私銀投資策

HBR管理年會》當AI時代來臨，下一個20年企業管理勢將面臨變革

2026《哈佛商業評論》管理年會15日登場，下午的高峰對談由《哈佛商業評論》全球繁體中文版執行長楊瑪利主持，邀集《哈佛商業評論》英文版總主筆、前總編輯殷阿笛（Adi Ignatius）、波士頓顧問公司（BCG）董事總經理暨資深合夥人徐瑞廷、晶華國際酒店集團董事長潘思亮等重量級講者，從AI變革、危機韌

HBR管理年會》當「不確定性」成日常，企業如何重塑競爭力？

《哈佛商業評論》全球繁體中文版於今（15）日舉辦2026《哈佛商業評論》管理年會，匯聚各界精英探討未來領導力。而在高峰對談中，以「創造台灣價值：從跨境佈局到引領變局」為主題，探討在黑天鵝頻傳、AI科技狂飆的時代，不確定性已成為常態。面對地緣政治動盪與供應鏈重組，台灣企業究竟該如何靈活調度資源、落實財

HBR管理年會》經營規則全面改寫，領導人如何在變局中做對決策？

今（15）日《哈佛商業評論》舉辦「2026 哈佛商業評論管理年會」，遠見．天下文化事業群董事長暨發行人王力行於開場指出，《哈佛商業評論》全球繁體中文版正逢創刊20年，會繼續堅守傳播「有影響力的思想」為核心價值。今年的年會亮點是《哈佛商業評論》英文版總主筆、前總編輯殷阿笛（Adi Ignatius）親

「我們在輸」PayPal前執行長執掌Verizon，喊話全面改革迎戰AI

退休，原本是舒爾曼的人生下一站，卻因Verizon陷入困境而重返職場。接受《哈佛商業評論》總主筆殷阿笛訪談時，他直言：「我們在輸。」究竟，這位PayPal前執行長如何力挽Verizon頹勢？丹．舒爾曼（Dan Schulman）原本沒打算再當執行長。結束在PayPal九年的執行長生涯後，他回到蒙大拿