時事

隱忍到底？遭遇職場性騷擾，76％不通報

遭遇職場性騷擾後，絕大多數的受害者選擇保持沉默，主要原因是舉證困難，擔心被吃案。對照2023年6月起，台灣#Me Too狂潮為何風起雲湧？正是因為社群媒體的匿名性，為爆料者提供了某種支援系統。在《遠見》針對職場性騷擾的一項網路調查中，1516份回收問卷中，總計有393份填答「自身曾受到職場性騷擾」，

跨海3萬公里來台尋親！從40年前「台灣驚天跨國販嬰案」說起

褚麗卿跨國販嬰事件至今40年，許多被出養到國外的當事者試圖尋找原生家庭，美國籍個案郭慧如近日首度抵台，不只驗DNA，還公布幼時照片、身體特徵，盼能見原生父母一面。民國71年，女子褚麗卿和丈夫被控組成跨國販嬰集團，向未婚媽媽或不想撫養嬰孩的父母收購嬰兒，再透過仲介把超過60名嬰孩轉賣到澳洲、芬蘭、瑞典

鹹豬手何其多！1/4上班族曾被性騷擾，尤其「她們」很受傷

《遠見》「職場性騷擾 #MeToo」網路問卷調查中，赫然發現整體約有1/4民眾表示自身曾經受到性騷擾，可見台灣職場性騷擾問題之嚴重。當中近九成是女性，男性比例約為一成。該調查啟動後，於3天內就收到1516份問卷，民眾相當踴躍填答。在問到「過去工作經驗中，是否曾目睹、耳聞同事或自身經歷過身體或言語上的

超過70％同意吃豆腐、開黃腔皆是性騷擾，對職場性騷擾普遍有共識

針對層出不窮的職場性騷擾爆料，《遠見》快速啟動「職場性騷擾 #MeToo」網路問卷調查，結果得到驚人的回覆。首先在職場性騷擾的定義上，儘管受訪者對於何種行為構成職場性騷擾有著不同的看法，但卻顯示出民眾對性騷擾的認知範疇逐漸擴大。首先，在問及「何種行為屬於職場上的性騷擾？」時，最多比例（80％）的受訪

新飲食時代 不靠人工添加物 冷鏈「食」間管理讓餐桌更健康

現代人從吃好，轉變為吃巧，更追求「無毒」，避免食品製造、運輸過程添加各種防腐、防氧化或安定品質的成分。新飲食時代，從產地到餐桌的分工越來越細緻，臺灣農產也在逆境中轉型。農委會自2021年起推動「建構農產品冷鏈物流及品質確保示範體系」計畫，針對農漁畜產品需導入冷鏈之環節著手，為餐桌保住安心的一味。農產

MeToo只讓台男更防衛？美國培訓「旁觀者」阻性騷

近來台灣職場性騷擾事件頻傳，許多名人人設大崩壞，各產業也掀起「#MeToo」運動。然而在這過程，許多網友會問「為何當時被害人不說？」可其實多數受害者當下深怕「沒人站在我這邊」。不妨參照歐美作法，近年許多城市規定雇主每年施行性騷擾防治培訓，其中「旁觀者介入」（bystander interventio

蔡英文對不起高雄人！用「肺」發電救經濟

能源議題愈發嚴峻，多年來，如沒有南部地區的「南電北送」，每年輸出340至380萬瓩的電力給北、中、東三區使用，早就天天限電了。其中，又以高雄的貢獻最多，而且全是燃氣跟燃煤的火力電廠，堪稱拿高雄人的「肺」發電，救台灣的經濟。總統蔡英文實在對不起高雄人，錯誤的能源政策引發缺電危機，連高雄大林五號機組除役