曾子軒

Gemini懂你藏在Pixel 11手機，個人脈絡是什麼？

Google今日正式發表第11代Pixel系列手機，一口氣推出Pixel 11、Pixel 11 Pro、Pixel 11 Pro XL與Pixel 11 Pro Fold四款新機。相比硬體升級，Google這次更將重心放在Gemini Intelligence，試圖打通自家生態系，讓Pixel從智

畫出戀愛兔和開心熊貓的西村優志，如何引領Threads「熊貓幫」熱潮？

LINE通訊軟體裡的熱門貼圖「開心熊貓」、「戀愛兔」與「小鼠」，如何從日本夯到台灣，演變成線下聯名吸引爆滿人潮、甚至在社群Threads上掀起「熊貓幫」風潮的熱門IP？日本studio UG創作者西村優志與製作人相川美希，在文策院IP論壇上分享他們如何透過「10/100留白哲學」塑造角色魅力，並在面

Gemini Spark完整教學｜關掉電腦也能跑！6個白領推薦工具

不管是今年年初竄紅的OpenClaw，還是Claude Code、Claude Cowork、Codex與Gemini Spark，開發者與科技大廠都在搶推AI Agent（AI代理）。然而，對多數人而言，最直接的疑問仍是：它和平常使用的ChatGPT、Gemini，到底有什麼不同？《遠見》以Goo

AI落地為何總卡關？企業導入AI不可迴避的五個大哉問

生成式AI正從聊天工具走進企業營運現場。然而，為何許多企業投入大量資源導入AI、應用AI以後，卻困在概念驗證階段，遲遲沒有實現降本增效的許諾？從應用場景、領導治理到人才、流程與效益衡量，你的公司準備好回答這五個導入AI大哉問了嗎？目錄●Q1：優先釐清高價值商業痛點，還是急著砸錢買算力與工具？●Q2：

吳恩達再創業主攻AI教育，能超越馬斯克、奧特曼下海辦校？

市面上的AI工具已經能輕鬆搞定摘要、解題與讀書計畫，甚至連科技巨頭都把學習診斷與進度追蹤串成一條龍服務，AI大師吳恩達（Andrew Ng）為何還要攜手Coursera成立LearnVector？這家起步即坐擁3億美元估值的新創，究竟看見了什麼別人沒注意到的商機？人工智慧領域的創業老兵吳恩達，再次親

AI能追蹤進度做報告，中階主管價值何在？初階職缺正在「資深化」

AI浪潮席捲企業，最先衝擊的不是特定職缺，而是大家習以為常的晉升階梯。新人過去用來打底的例行任務，如今不少已交由AI接手；原本靠著居中協調、向上回報站穩腳步的中階主管，也因為組織走向扁平，面臨轉型壓力。AI如何改變企業找人的標準？為什麼老闆們一邊歎息找不到人，一邊卻縮減培養人才的資源？《遠見》採訪台

越洋直擊！新加坡政府攜手IBM，讓AI走進醫療、消防、製造現場

急診室模擬訓練、消防員清點裝備、機器狗巡檢工廠，AI正逐漸走出螢幕、進入產業現場。究竟，面對成本、設備與流程整合等考驗，新加坡是如何讓AI跨過落地門檻的？在忙亂的急診現場，醫療儀器警報聲接連響起，傷患的生命徵象持續變化，身旁醫護人員高聲覆誦急救指令，試圖穩定一名因意外送醫的孩童；同一時間，還有六名病

三星折疊手機Fold8上市！三款分眾機型，市場還能再做大？

隨著全球智慧型手機市場成長停滯，折疊機被視為品牌的獲利與創新引擎。面對華為持續擴張，市場也預期蘋果將在今年下半年加入折疊手機戰局，三星這次以更明確的機型分眾策略，試圖把折疊機從科技嘗鮮產品，往高階旗艦的主流選項推進，能否成功擴大高階客群？台灣三星本週（7／29）宣布，新一代折疊手機Galaxy Z

哈佛商業評論「AI數位轉型圈」成立！逾50位顧問陪跑，讓AI幫你創造價值

當AI應用步入深水區，單打獨鬥已難以應對技術迭代的龐大壓力。《哈佛商業評論》全球繁體中文版今（28）日正式成立「AI數位轉型圈」，主管AI事務的數位發展部部長林宜敬蒞臨發表專題演講，並由遠見．天下文化事業群學習長錢大群、遠見．HBR社長楊瑪利、iKala創辦人程世嘉以及勤業眾信資深執行副總經理陳威棋

專訪iKala創辦人程世嘉！AI讓人人做到80分， 進階「π型人才」當贏家

AI大幅拉高知識工作的及格線，產出標準答案的成本變得低廉。面對這場無聲的價值洗牌，iKala創辦人程世嘉出書解析，白領工作者該如何跨界進化，成為AI難以取代的「π型人才」？你是否覺得自己的工作，即將被AI取代？而更深層的恐懼是，你是否擔心自己的職場技能，已被AI直接打趴？ 歡迎來到「智慧通