陳盈羽

台灣人壽 學習科技業，商品R&D

「我真的沒有想到，台壽阿龍會這麼受歡迎！」台灣人壽總經理洪鴻銘把玩著小阿龍吊飾，露出和阿龍相似的憨厚微笑。去年10月份台壽保推出第一批買500元保單送阿龍玩偶的活動，使保單量倍數成長，也成功地讓台壽保的目標客戶年齡層往下降，吸引了不少年輕族群。企劃處經理林妙華表示，平常每月新增保單件數通常是六、七千

儲備人才，成本上億

小其今年將從台大財經所畢業，遞了許多履歷表到各大金控，他一點也不必擔心找不到滿意的工作，因為他是各家金控求才若渴的目標之一；只要他順利進入一家金控成為「MA」，月薪將從5萬元起跳，公司不但花費一年的時間培訓他，也很有機會讓他在七年後成為分行行長，十年後當上總經理！以上是金控招募儲備幹部（Manage

跨海緊跟台商足跡

5月初，匯豐銀行舉辦的年度資金管理研討會上，台灣區總裁李睿智首度將剛成立的兩岸三地企業金融團隊介紹給台灣金融界，從大中華區台灣業務總經理鄭克家、企業金融總經理江振國，到資金管理亞太區主管韋羅倫、廣州分行行長林樹文、中國交銀副行長葉迪奇等，兩岸三地的企金業務人才，一字排開。匯豐銀行這等陣仗，正式宣告未