在台灣，很少有任何一個行業像證券業一樣，能在不到一年的時間內，吸引這麼龐大的就業人口。保守估計，到今年底為止，由於證券商的開放，至少增加了五千個就業機會。
證券業求才若渴，使得新、舊證券商之間互相跳槽、挖角風氣盛行，頻頻玩「大風吹」遊戲。重慶南路一家二十餘年的老號子，財務部一口氣就被挖走十五個人。而這股旋風，震央更波及財政部證管會、交易所、證券發展基金會及金融銀行界。
白俊男就是一個例子。從交通銀行副總經理的職務，轉任到太平洋證券擔任總經理，很多人都覺得意外，包括他的家人都認為放棄以前的基礎很可惜。
外商銀行不再吃香
「我比較喜歡做開創性的工作，」白俊男在金融界服務近十年，曾經帶頭銀行做風險性投資，擴大了銀行業務發展的範圍。「我覺得證券市場是一塊很大的處女地，這裡還有很大的空間發揮。」這位經濟博士顯得興味昂然。 中華證券投資信託公司總經理胡定吾，形容這次證券商開放是台灣金融史上第一次「完全競爭」。他回憶五年前頂著美國耶魯大學碩士、華頓管理學院MBA的頭銜，回國加入證券業服務、「很多人以為我瘋了！」
那時候，搞股票的人往往被批評為「雞鳴狗盜」之徒、現在卻變成最熱門的行業。
胡定吾用價有急促、宏亮的語調說：「時代變得太快了！這簡直不可思議。」
政大銀行系主任殷乃平感受尤其強烈。
政大銀行系今年的畢業生，有三分之一進了證券業。「從前大家搶著進外商銀行，現在反而搶著進證券行。」他說。
證券發展基金會最近替很多業者訓練新進人員，基金會副秘書長陳松興觀察，這些人大都對證券業抱著憧憬而來。
三十歲的王錦樹，是政大經研所的碩士，進入證券業工作僅一年半，目前已是一家證券公司研究發展部的經理。
王錦樹不諱言，證券市場是一個可以快速得到名利的行業，「只要「時機」抓對了，要想在一、兩年內賺個幾千萬，毫無問題。」
求名得名，求利得利
無疑地，薪水高、具發展性和挑戰性是這個行業最大的誘因。一位證券商透露，通常一個營業員，一個月至少賺七、八萬，「我們上個月的交易金額超過八百億，每個員工都領到十個月的薪水。不過，」他繼續補充說道：「情況也是最近一、兩年才好，我們以前也苦過啊！」
目前的證券業似乎可以讓人求名得名，求利得利，不免讓人想到，這樣的工作價值觀，是否會誤導社會？
胡定吾對這點倒不擔心。他舉美國為例：「政府裡很多頂尖人物，都出自證券業。」如前任財政部長黎根，原是全世界最大的證券商－－美林公司(Merrill Lynch)的董事長；美國總統身旁的經濟顧問大都出身證券業。
「在美國，這個行業的待遇最高，因此能夠吸引第一流人才，這是自然現象。」胡定吾相信，台灣也會逐漸往這條路發展，「至少，到我這裡來做事的人，素質比以前都高。」
亞洲證券管理部經理陳素華，原本是大學講師，加入證券業兩年來頗多感觸：「以前這個行業真的是沒什麼人才，大家只把注意力放在黑板上的數字(股市行情)。現在知道要注重經營管理，我們的身價也不一樣了。」
證券業從前是被人「斜眼瞄」，現在終於被人「正眼瞧」，白俊男強調，一個錯誤的觀念不應該讓它繼續錯誤下去。他說：「我從來不認為自己是來炒股票的，我也不是為了某一個財團做事，我是替整個社會經營事業。」
