站在縣長辦公室，牆面上高掛著長寬約三公尺的巨幅新竹縣全景地圖，上頭密密麻麻標示著各鄉鎮所有的產業專區、風景保護區、校區、鄉鎮公所及交通要道。這3年多來，楊文科縣長走遍新竹縣十三個鄉鎮市的次數、開過的會、吃過的便當數也數不清。但這努力辛勤的結果，造就了新竹縣還債比例全國第一高、AI智慧園區的招商、老人年金發放及免費營養午餐加碼有機蔬菜等亮眼成績，但楊文科不以此自滿，未來他仍要以「領頭楊」之姿，帶著縣府團隊一一落實他所擘劃的施政藍圖，為新竹縣未來30年榮景打拚。
坐在竹北市東興圳公園棚架的座椅上，遠望一群孩子和毛小孩在草地上快樂奔跑，爸媽們在一旁野餐、或散步，三三兩兩討論著哪一間公托還是小學比較好；幾位爺爺奶奶湊趣聽著，在說他住的長照中心有哪些優點，公園綠意盎然的四周、潺潺溪水流過眼前……，「這就是我想要的理想社會！透過營造生態美學，打造一座賞心悅目、生活愜意的宜居城市。長者有老人年金、就診可搭乘復康巴士，另有長照及日照中心、關懷據點等為子女分擔照護；讓年輕人願意結婚、敢生小孩，就連公園裡、大街上常見的浪浪，也有動物保護教育園區。」楊文科說著，他期望帶領團隊積極實現的城市感，一個「老中青幼通通照顧，任何人都該享有幸福」的宜居城市。
楊文科表示，幸福感是很主觀的，政府要讓民眾「吃得飽、穿得暖、睡得著覺，做夢都會微笑」所以他四大幸福政策：拚經濟、重文教、享福利、樂安居，就是想做到「老中青幼攏總顧條條！」
「新竹縣，是全台人口平均年齡第二年輕的城市，這是一個有希望的城市，我期望透過『向下扎根，向上結果』，為新竹縣定下基礎，造就未來三十年榮景。」楊縣長這麼說著。
吸引年輕人移居，鼓勵年輕人結婚生子
當然，要讓年輕人願意結婚，唯有促成產業經濟繁榮發展，讓新竹縣民都有好的工作做，才能讓青年人「願婚、敢生、樂養」。而楊縣長的口頭禪：「說到做到」也的確做到了。新竹縣連續四年獲財政部「非六都地方政府招商卓越獎」第一名成為招商王，造就縣民充分就業，優厚的工作機會與職缺，成為新竹縣吸引人才移居的利器；同時成立「青年事務科」與青創基地（Startup Hub），協助年輕人解決成家立業的各項問題；更廣建公共托育家園、配合中央「零至六歲國家一起養」政策，對於孩童的育兒津貼及就學費用擴大加碼補助，減輕家長養育負擔。
長照2.0『一國中學區一日照』政策，能讓銀髮族可以擁有更美好的老年生活。
推動長照2.0，美好老年不是夢
除了要有更多年輕人移居竹縣，「讓老人安享晚年，更是一座城市的進步象徵。因此長照2.0『一國中學區一日照』政策，能讓銀髮族可以擁有更美好的老年生活。」目前長照2.0已設置日間照顧服務中心15所、小規模多機能服務的社區式機構2間、社區照顧關懷據點含19個原民文化健康站共計116處，即使在偏鄉尖石、五峰，只要有一所國中學區的社區，就設置一所高品質的日照中心。
質量並重，竹縣教育百年扎根
「新竹縣是一座年輕的城市，下一代才是主角！」楊文科如此說。新竹縣政府教育處111年元旦改制為教育局，楊縣長心心念念全方位放大業務資源與格局，讓竹縣的小朋友從小就全面打造關鍵競爭力。
因應年輕人口不斷提升而產生的就學需求，除了重劃學區、增建校舍、老舊校舍拆除重建等，還要以智慧科技與聰明營養午餐提升學習環境，偏鄉與都市的孩子皆不落下。楊文科語重心長的表示：「我要讓全縣的城鄉差距縮到最小。」
除此之外，楊文科上任以來積極推動數位校園，落實數位平權，「校園數位建設的基礎工程，讓縣內偏遠地區的學校上網不再『卡卡』，學生透過電腦、平板可上網找資訊，與都會區學校的資訊落差得以弭平。」在後疫情時代，善用新竹縣「科技首都」能量，能讓教師做好遠距與實體上課混合模式的教學準備，確保所有學生的受教權，即使是偏鄉的學童，也能看見全世界。
自上任以來，為打造「文化．科技．智慧城」的理想，楊文科首重閱讀教育生根，每年編列充沛的購書經費充實圖書館，從眾多面向培育優良師資，推動全縣120所國中小智慧教室、雙語教育，培訓生活教育、資訊教育的師資，連結並整合線上教育資源，建置良好就學環境，推動教師科技化評量工具，使「科技首都」新竹縣的教育成果深化、核心化。
三年多來，充滿活力與生命力的新竹縣，宛如一塊大磁鐵般，吸引外來人口移入、安居。新竹縣經過近四年的「定礎工程」，為產業開拓出一展身手的環境，也打通了交通任督二脈，構築出能永續發展的健全體質。楊縣長邀請大家從《定礎：科技首都、幸福竹縣》一書的視窗，看見在縣府團隊的共同努力下，新竹縣如何一步一腳印，蛻變成與世界爭鋒的「文化．科技．智慧城」。
(新竹縣政府廣告)
