你聽過社會企業嗎？自2014年台灣迎來社會企業元年以來，兼顧獲利與公益的社企逐漸走紅。台灣經濟研究院「2019社會創新大調查」指出，有超過七成五的民眾，在了解社企的理念後都表達贊同；更有近半數的民眾，願意多花錢買來自社企的產品。這幾項調查發現，在在顯示了國人對社企的支持，也揭示了社企的無窮潛力。
產官學界攜手 桃園成亞洲首座社會企業認證城市
為加速社企發展，桃園市政府獨步六都，在2017年9月底，聯手國立中央大學與諾貝爾和平獎得主穆罕默德·尤努斯（Muhammad Yunus），成立專責單位「社會企業中心」，提供全方位的協助。
桃園市社會企業中心執行長黃妙兒分享，不計入既有企業，三年間桃園已經培育出14間新的社會企業，且都持續營運中，在存活率偏低的社企界中顯得難能可貴。
之所以能夠斬獲佳績，她認為社企中心提供了關鍵性的整合服務，另一關鍵，是社企委員會提供堅強後盾。委員會約每季開一次會，由各擁專業的外部專家，和不同局處的代表等組成，為社企團隊帶來寶貴的資源與連結。
圖／桃園市長鄭文燦參與10/27桃園創業日活動，大讚現場新創與社企團隊所呈現的充沛活力。
「從中央推展到地方，桃園市是很經典的代表，」致力於推廣新創產業，台灣投資人關係協會榮譽顧問余宛如觀察，正是由於有這類跨部門的合作，讓社企業者能迅速找到痛點與對口，成功解決過去常遇到的多頭馬車困境。
她表示，在社企的相關法規尚處模糊地帶之際，桃園市府願意主動撥人力與資源，也展現了其發展社企的決心。
國立中央大學尤努斯社會企業中心主任沈建文補充分析，如何吸引國際機構和影響力投資的目光，已經成為近年社企行銷與募資時的重要課題。
對此，桃園已建立一套頗為完善的生態系，團隊、人才與knowhow近年逐步到位，除今年爭取到擔任亞太社會創新高峰會的主辦城市，明年更有機會拿下亞洲首座社會企業認證城市，讓全世界看到台灣的軟實力。
完善業師制與資金紮實補助 桃園成社企培育沃土
為促進在地社企團隊持續交流成長，青年事務局每個月都會舉辦社企小聚，四年來從不間斷，以保持發展熱度。除例行性的活動，10月27日首次舉辦的大型天使投資人活動「桃園創業日」，市府邀請14組社會企業共襄盛舉。當天社企團隊宛如參加成果展般一字排開，展現來自不同領域的豐沛能量。
參展團隊之一，「Keep Going繼續前進教育團隊」由原住民族青年組成，關心原鄉的課後陪伴資源和母語傳承。特別的是，他們的輔導教課並非以國英數等傳統學科為主，而是以體育為主要媒介，邀請籃球選手加入擔任教練，提供約十到十二週的課程。
「我們隔年收到消息，他真的就回學校了，」回憶其中一位原鄉學員的故事，執行長陳慧勳（Valice Ismahasan）分享時仍很感動。當時那位學員仍是輟學生，因為愛打籃球，在籃球教練的鼓勵與陪伴下，決心重返校園，目前已順利完成學業。如今，他們已陪伴十個部落，約400多個孩子，期待未來能有更多人響應加入。
圖／桃園社企中心執行長黃妙兒(左二)與桃園社企團隊。
在大溪，則有另一群人以食農教育為主題，打造與過往截然不同的寓教於樂農村活動。「多數人對農村體驗的第一印象就是採摘、插稻、DIY等，但你會想去嗎？」「綠合農場」負責人邱照明反思，除了體驗，能不能賦予這些活動更多教育價值與意義，讓親子有更深刻的收穫？
因此，他們設計活動時，融入108課綱著重的素養教育理念，將農村體驗的活動流程標準化，設計教案、學習單與證書，讓親子在活動前先了解這麼做的意義，活動後重新反思其中的收穫。如此，就連簡單的玩泥巴都能促進親子關係，玩出新體悟。
他相信，像這樣落實食農教育，不僅能逐步解決農村勞苦窮的問題；改變家庭觀念的同時，也能緩緩推動社會進步。
有像綠合農場這類發展成熟的社企品牌，當然也有尚在摸索生長的新興團隊。以逆風少年培力為主題的團隊「渡設計」，期待能補足逆風少年成長過程中較不足的培訓環節：邀請業師從旁協助，從接案、設計、修稿等步驟，訓練他們逐步成為有競爭力的設計師。
「業師輔導和創業補助很重要」負責人宋慧宏和葉嘉安分享，當時決定將辦公室設在中壢，很大一部分就是看中桃園市府提供的設備與租金補助等，十分有感；另外，當他們在經營過程中遇到難題，如合約擬定與簽署，也都有青創基地的業師提供免費諮詢，成為他們的堅強後盾。
當社企在台討論熱度逐漸升溫，桃園已超前部署提供了友善環境與沃土，準備迎接更多家社會企業在此地發芽、生根、茁壯。
