讓弱勢團體不再弱勢
一九○期「公益彩券與道德拔河」一文中曾提到：殘障聯盟祕書長王榮璋認為，公益彩券根本是「將道德風險轉嫁給弱勢團體」。這讓我思考到，為何當初政府發行公益彩券創造弱勢團體的就業機會，這樣的政策最後反而受到殘障人士的抨擊？
政府設立公益彩券的立意原在於解決政府當前財政困境，並且為殘障人士創造就業機會，但政策落實下來，卻往往不盡人意。彩券經銷商資格門檻過高，弱勢團體根本無力負擔，只好成為集團的人頭戶，遭到無情剝削，而肥了集團。政府的美意我們給予支持，但如何讓政府的政策得到認同，而不是使得弱勢團體不知其門而入，反招致民怨。政府事前該有全盤周詳的計畫，並且考量到弱勢團體的經濟能力，是否應給予輔導或協助，否則弱勢團體永遠只是弱勢團體。
台中市 張嘉佑
制定法律不如修正觀念
讀過李誠教授在4月號《遠見》雜誌的「瑞典是我們可以學習的榜樣嗎？」一文後，有了很深的感觸。
關於「兩性工作平等法」已於今年3月8日婦女節實施一事，有些學者認為這是國際社會的趨勢，勢在必行；也有些專家指出，這樣反而會減少女性的工作機會。當然，學者專家們擅長以社會經濟的角度來分析，然而為何不轉個方向，以文化觀念的角度來看待這件事。
無論台灣再怎麼進步，都還是背負了傳統的觀念：「男尊女卑」也好，「男主外、女主內」也好，都深深植入了你我的潛意識中，想要拔除它，恐怕不是修修法律條文就可以解決的。如果大家依舊認為女性只能做些基層的工作，女性應該以家庭為重，那更會阻礙了女性就業市場的拓展。曾經看過一個調查報告：實施兩性工作平等法之後，有近六成的業者表示將會減少雇用女性員工。這樣一來，法律的保障，將會成為一道屏障，把女性隔絕在就業市場外……
台北縣 辛淑芬
紅頂商人在哪裡
許多事情的發展常故意夾著現實而違背了最基本的價值觀，但是周而復始的錯誤總是占上風。
政商關係必須要畫分清楚，因為擔心複雜的利益糾葛傷害了大多數老百姓的福祉，可是，因為台灣在過去兩年中受到全球不景氣的影響，卻導致政府不但向各大關係密切的財團請益如何振興經濟，更大方地與政商關係好的企業界人士往來，想要畫清政商關係，談何容易？
張作錦先生在4月號《遠見》雜誌中，深刻地舉例前總統主政時期的少數案例說明當權者為商人戴了「紅頂」，多希望此刻的在位者可以看得見這樣的用心，為國家長遠的發展做思考，而不只是短暫利益的取得，在歷史上留下好的名聲難道不是比較好的價值選擇嗎？
4月15日晚間，陳總統水扁不才接受台塑集團的宴請，還與各大媒體玩起貓捉老鼠的遊戲，如果他覺得理所當然，為何不光明正大地讓大家知道，雖然你我都希望台灣的經濟現況可以好轉，但是，必須取之有道。
台北市 姜淑娟
