2001年，是不怎麼平順的一年。全世界剛穿越千禧隧道，歷經史上最劇烈的變革浪潮，人們在喜悅與調適中，突然又得面對長久以來所擁有的基本信賴的瓦解。
「九一一事件」打破了美國的安全體系；年底「安隆事件」又摧毀了專業的信任機制。
2001年12月2日，美國安隆公司（Enron Corp.）正式申請破產，這家Fortune 500大中，名列第七、連續六年被評為「最富創新能力」公司破產的震撼力，不只因為這是美國有史以來最大的破產案，也不只是它的股票從最高的90美元一路下跌到只剩5毛錢；而是這個大眾信賴它們有專業經營團隊的上市公司，居然可以虛報成長，製作假帳。更嚴重的是，安隆公司的簽證會計師事務所，是一家歷史悠久、頗享專業盛名的勤業公司（Arthur Anderson），竟濫用了大眾對他們專業的信賴，簽證不實帳目。
難怪美國財務分析師們要說，「這是自1929年美國經濟大恐慌以來最大的危機：投資者不知道該信任誰。」
「誠信危機」被認為是美國資本市場目前最嚴重的恐慌。
無獨有偶，中國大陸在同一時間，也出現同樣事例。
深圳一家目前簽證六十家上市公司的會計師事務所——中天勤會計師事務所，也因簽署了銀廣夏公司的假帳，而被吊銷執照。
媒體監督的重要
中天勤會計師事務所有三百二十名員工，擁有上百名執業會計師，在深圳名列第一大，年營業額超過6000萬元人民幣，也是全中國第一家加入國際會計師事務所的成員。
銀廣夏和中天勤的案例，立即引起大陸媒體的注意，連總理朱鎔基在中國會計師協會題字的「不作假帳」都成為大家暗喻的題材。
也有大陸媒體把安隆事件和銀廣夏事件做一比較，進一步闡述成熟的證券市場需要健全的監督機制，尤其強調媒體客觀監督的重要性。
甚至有大陸調查顯示，「失信」已成為僅次於「腐敗」對全國經濟發展的第二大阻力。「個人信用問題」更引起廣泛討論，例如大學生向國家申請助學貸款不還、就業時與公司簽訂合約違約等，都成了社會追蹤的熱門話題。
到底誠信應如何建立？中國傳統文化中提到的「誠信」，主要是發自主觀的人格道德內在表現；西方文化的「誠信」，則建立在監督、制衡和法律的外在機制。要回答這個問題，恐怕得兩者兼有，缺一不可。
