不創新，就死亡（Innovation or die）。這是許多高階主管支持的論點。而核心議題就在於如何維持領先。一九九五年到二○一○年之間，至少有二十億人的心智成為我們市場上創新的來源，再也沒有任何公司，單槍匹馬就能夠在創新方面超越世界上其他競爭對手、潛在的競爭者、供應者，或外部的知識來源。
然而，希望在握。運用最先端的科技及管理技巧，進行策略性「委外創新」（outsourcing innovation），能使公司坐擁領導地位，歷久不衰。這些領先的公司已將創新的成本與風險降低六○％到九○％，同時也縮短開發時程，並使內部投資呈現數十倍至數百倍的槓桿效益。委外作業的策略管理，可能是最具威力的管理工具，而委外創新則居最前線。
關於委外的思考
