又到了過年離職潮，許多人等著領完年終換工作。但如果你有年薪百萬，你還會想要離開嗎？網路最近盛傳署名「一煒」的文章，年僅25歲的他曾在華為工作三年，年薪約人民幣52萬元（約新台幣233萬元），在經過審慎思考後，最後仍決定要離開華為。文章中，冷靜的自我剖析，並逐項說明選擇離職的原因，引起網友討論。
這篇原本是去年五月刊載在《知乎》網站的文章，近日又流傳起來。根據《騰訊》報導，「一煒」原本擔任華為海外區域財務分析師，工作地點主要在海外。他表示：「年輕的時候，薪水不是最重要的；找到適合自己的道路才真正意義非凡」。選擇離開，主要是因為取決於「對自己」的認識而非對「公司的」認識。
作者提到，離職原因在於，個人特質與職位的不匹配，以及對公司文化的不認同，並且表示在華為的「工作節奏嚴重不合理」。他認為加班並不一定就是奮鬥，而這樣的節奏讓人長期處於疲憊的狀態，頭腦變得遲鈍、精神恍惚，且幾乎沒有時間思考工作之外的任何事情。但他提到，若是在生活中愛好不多，同時喜歡高強度工作帶來充實感的人，或許就適合這樣的工作。
而作者也認為，每個人都有自己的特質，並決定他適合做哪一類的工作。他則是在經歷三年的工作後，認為自己並不適合做財務工作。他表示，在過去三年中，他一直在仔細體察自己工作中的感受。別人付出80分努力，便可得到100分的成果；反之，他為了得到100分的成果，得付出150分的努力，和150分的痛苦感受。因此，他認為若是一份工作長期讓人覺得沒有意義，每天都在消耗自己的能量，那麼就必須逼自己面對「這個工作與自己的本性相違背」的問題。但他也澄清，這只是匹配度，而非好壞的問題。
至於離職後面臨短期沒有收入，或是之後也找不到如此高薪的工作，怎麼辦？作者坦言儘管自己的積蓄足夠生活一年甚至更久，依然對收入斷流有著恐懼。但他決定面對它，因為恐懼本身就是一件有趣的事情。而他表示，若是已想清楚「自己的人生規劃是什麼」這樣的方向性問題，不妨就先開始執行，不要猶豫執行層面的問題。
文末，他則感謝華為仍帶給他重要的收穫，因為一個足夠大的平台使他得以一畢業就有機會到國外工作，並帶給他全球開放的視野；長期高強度工作則帶給他的心智極大的磨練，使個人能力全面提升。
對此，網友表示贊同，認為「沒時間和家人享受生活，再多錢也沒有意義」。但也有網友持反對意見，認為「年輕時候圖安逸，老了就沒機會了」。
本文轉載自2019.1.7「聯合新聞網」，僅反映作者意見，不代表本社立場。
