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有進有退,跳出漂亮雙人舞

搞笑天團浩角翔起》
文 / 王維玲    攝影 / 林育緯、關立衡
2012-05-01
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有進有退,跳出漂亮雙人舞
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個性完全相反的人,也可以合作嗎?雙人搞笑團體「浩角翔起」,就是衝突也能合作的最佳證明。當容易焦躁的急驚風阿翔,遇上隨興的慢郎中浩子,兩人處理事情的方式天差地遠,難免會產生衝突。

隨著走紅、新專輯發片,媒體更放大檢視他們的合作模式,關於他們彼此不合、衝突的傳言再度出現,更有人預言他們撐不了多久,就會各自單飛。

面對這些暗指團體衝突的負面傳聞,浩角翔起永遠一笑置之,從不擔心。因為他們知道,衝突也可以視為一種溝通,讓對方知道自己的想法;合作最怕的,反而是意見分歧時沒人願意退讓,合作陷入僵局,此時,合作的雙人舞如何繼續跳?

其中的關鍵,就在於他們是否能夠達成共識,願意在衝突發生時,冷靜處理,輪流進退。當阿翔發脾氣,浩子會先到旁邊讓自己冷靜;當浩子過於堅持某些創作理念,就換成阿翔退讓。對他們而言,工作永遠優先於個人,不論兩人如何吵架、互看不順眼,都不可能讓個人情緒影響工作氣氛。腳步和諧,朝著同一目標前進,才能發揮1+1 大於2 的力量。

同呼吸、共命運 才能 1+1>2

如果獨舞是一個人掌握節奏,而雙人舞更要求兩個人「同呼吸、共命運」,才能步伐一致。但是想要彼此密切的配合,一定只有志趣相投、個性接近的才能做到嗎?

浩角翔起的組合,證明了即使是個性、喜好南轅北轍的人,只要有共識,也能充分發揮合作的優勢,創造更多機會。

「我的好朋友,浩角翔起來了,今天要去哪裡?我們要來去旅行」,這是浩角翔起主持《食尚玩家》的標準開場,當熟悉的吉他與歌聲響起,就可以看到兩個大男生不斷拋哏(梗)、接話、演短劇,節奏配合得天衣無縫,自然不造作的表演方式,總令觀眾捧腹。

中央大學資管系畢業的浩子,搭配燈光師出身的阿翔,兩人個性完全不同,是標準的「台上好默契、台下不聯繫」。兩人因參加《電視笑話冠軍》而認識,當時互為競爭對手,但為了爭取更多表演機會,兩人放棄單打獨鬥的方式,組成「浩角翔起」闖盪演藝圈。

一開始沒人看好他們的組合,大家都等著看這兩個看似八竿子打不著的人如何擦出火花。在個性上,浩子感性固執,阿翔則是理性謹慎;浩子喜歡原住民音樂,阿翔則對流行歌曲情有獨鍾;看電影時,浩子會選傳記電影,阿翔則是熱愛《變形金剛》。

但是最有趣的是,別人以為是湊合,他們卻真的是絕配。相反的個性,不但沒有造成他們相處上的問題,反而讓他們的表演充滿更多火花趣味,很多觀眾特別喜歡他們這種看似衝突、卻又一搭一唱的默契。

「我們其實有共通點,就是都對表演有熱忱!」浩角翔起說,想要長久合作,一定要有共同的目標,而他們的共識就要是一起努力在演藝圈發光發熱,將歡笑帶給更多人,有了一致的方向,就不怕在中途迷失自己,更不會在未達目的之前,就因為情緒或是意見不合隨便破壞合作默契,將過去的努力一筆勾消。

放棄本位主義 有進有退

兩個人跳舞,如果有一方主動掌控節奏與方向,另一方就要隨之跟上;但如果兩人互不退讓,在原地不斷角力拉扯,只會讓舞步凌亂失衡。換言之,有進有退,才能轉出最漂亮的舞步。

浩角翔起的表演採集體創作模式,兩人輪流拋出idea,再客觀討論,選定了之後,另外一個人就要放棄自己原本的提案,一起讓表演更完整精彩。這種共創的合作模式,讓浩角翔起的演出時時帶有新意。但是創作必定帶有個人主觀的成分,當兩人意見不合時,最怕的就是誰都不願意退讓,他們如何決定採用誰的點子?

「我們成軍之後,表演上愈來愈以浩子為主。」阿翔說,浩子是創作人性格,對於表演的原創和想法比較固執(浩子在旁補充修正,他是「擇善固執」),即使有時阿翔不認為自己提出的創意比較差,但是為了不讓討論陷入僵局,阿翔常常是包容妥協的一方。

如果是一般組合,長久下來,難免會產生心結,想要將另一方踩在腳下,但是在浩角翔起中,卻從來沒有這個問題。因為他們很清楚彼此是利益共同體,你好,我自然也好;你出錯,我也會跌倒。唯有互相幫襯,才能讓團體爬得更高,照到更多光芒。

有進,自然有退。在創作上,浩子常是主導的一方;但是在工作的空檔,卻是浩子包容阿翔居多。「他的碎念和焦躁,常常令我很抓狂!」浩子指著對方說,阿翔性子急,沒耐性口氣也跟著不好,為了避免讓吵架爭執造成彼此的不愉快,浩子常常在第一時間躲在旁邊冷靜下來,調適完自己的心情之後,再繼續工作。

「合作,就是要以和為貴,不然自己做自己的事就好了,為什麼要合作?」他們很清楚,一言不合時大吵一架固然痛快,卻對問題的解決沒有任何幫助。與其硬碰硬,讓對方下不了台,不如輪流退一步,讓舞步得以繼續前進,這正是合作過程中,最難的智慧。

團體永遠大於個人 砲口永遠一致向外

浩角翔起這種集體創作的模式,也被他們帶入《食尚玩家》。第一次主持,他們就自己想腳本、找配樂,自顧自地就在鏡頭前演起短劇,甚至還把幕後工作人員拉進來一起演,這種無厘頭的風格,讓製作單位一度覺得他們太愛演,沒想到現在反而成為節目特色。

浩角翔起的經紀人廖鈺峮觀察到,錄影前,製作團隊會先將腳本傳給浩角翔起,讓他們討論後再加入自己的想法,這是電視圈前所未有的做法,卻讓節目能有驚喜,收視率節節升高,浩角翔起在2011 年獲最佳主持人獎後,今年更是風光發片。

放眼演藝圈,多的是走紅之後就傳不合、鬧單飛的團體,因為這就是人性,永遠希望自己獨占所有的掌聲與喝彩。紅後是非變多,浩角翔起之間如何避免嫉妒、扯後腿、要爭個你死我活的心態?

「我心中只有舞台效果,沒有個人輸贏。」阿翔說完,浩子馬上接口:「就算有個人輸贏,那也被我們放在很外圍!」講到日本搞笑藝人,很多人會馬上想起志村健,他們的野心,就是要讓別人講到台灣時,會立刻想到浩角翔起,「這才是我們要爭的輸贏。」

合作,是為了互相加分,而不是互扯後腿,所以團體的成就遠比個人重要,唯有砲口一致向外,他們才能不斷前進;但是在團體內部,卻要放棄算計得失,無私地為對方「贊聲」,輪流當抬轎人,他們的演藝之路,才能走得長遠。

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