職場脈動

矽谷數據、科技退燒?三大設計師躍升搶手人才

文 / 陳育晟      2018-03-31
矽谷數據、科技退燒?三大設計師躍升搶手人才


過去在矽谷,各大企業總相信數據和科技能解決問題,但近年來,「設計」已公認是成功企業的重要元素。

《時代雜誌》報導,《財星雜誌》評選的全球500強企業,正積極招聘首席設計師,並投資創新中心。如IBM在20個國設44個工作室,雇用1600位設計師,已成為全球最大設計團隊。

頂級商學院和設計學院更開設跨領域課程,幫助商學院學生培養設計思惟,設計學院學生有生意頭腦。

日裔矽谷設計大師前田約翰(John Maeda)把設計師分為三類:

一、傳統設計師:僅為特定族群設計商品。

二、商業設計師:藉由觀察人們如何使用商店、享受服務而產生創新點子。

三、運算設計師:利用程式和數據,短時間內設計出滿足數百萬到數十億人的商品(如臉書、亞馬遜設計師)。

 前田約翰認為,未來具備上述兩種以上技能的設計師,將炙手可熱。

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關鍵字: 傳產科技全球焦點職場生涯

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