過去在矽谷，各大企業總相信數據和科技能解決問題，但近年來，「設計」已公認是成功企業的重要元素。
《時代雜誌》報導，《財星雜誌》評選的全球500強企業，正積極招聘首席設計師，並投資創新中心。如IBM在20個國設44個工作室，雇用1600位設計師，已成為全球最大設計團隊。
頂級商學院和設計學院更開設跨領域課程，幫助商學院學生培養設計思惟，設計學院學生有生意頭腦。
日裔矽谷設計大師前田約翰（John Maeda）把設計師分為三類：
一、傳統設計師：僅為特定族群設計商品。
二、商業設計師：藉由觀察人們如何使用商店、享受服務而產生創新點子。
三、運算設計師：利用程式和數據，短時間內設計出滿足數百萬到數十億人的商品（如臉書、亞馬遜設計師）。
前田約翰認為，未來具備上述兩種以上技能的設計師，將炙手可熱。
