國內首創、邁入第13屆《遠見》CSR獎今日舉行頒獎典禮，邀請副總統陳建仁擔任贈獎嘉賓，20家獲獎企業創辦人、董事長、執行長、總經理等高階領導者親自與會，獲獎者是由118家企業、248件參賽作品脫穎而出，出線率僅一成，堪稱國內CSR至高榮耀。
《遠見雜誌》創辦人高希均教授致詞談到《紐約時報》暢銷作家湯馬斯‧佛里曼在新書《謝謝你遲到了》內容。湯馬斯‧佛里曼受《遠見》邀請，6月22日將來台舉辦演講。
面對全球經濟市場、自然環境、科技急遽變化的大趨勢，很多人在問該怎麼辦，此刻的台灣同樣感到焦慮。高希均強調，不必害怕變化趨勢，「要怕自己不敢接受改變，」他肯定獲獎企業們正是一群具有前瞻遠見、具體發揚CSR精神，勇於因應局勢的企業家。
台灣永續能源研究基金會董事長簡又新代表今年評審團致詞。簡又新稱讚獲獎企業難能可貴，得獎率僅一成。他提出三點觀察。
第一，質與量併進，件數達248件，評審過程辛苦，「很多組歷經二度投票，才選出名次，」可見難分高下、競爭激烈。第二「大與小」，獲獎者不限於大公司，小規模企業表現好也能勝出。第三「新與舊」，愈來愈多新面孔的參賽者投入，不限上市櫃與非上市櫃公司都能看到。總結來看，「獲獎企業CSR好，EPS也很好，」簡又新肯定。
副總統陳建仁開口首先嘉勉在場企業。他提到，重視CSR已是國際趨勢，我國也正進行公司法修法，擬將企業社會責任入法，藉以深化公司治理，成為競爭優勢，讓企業在創造利潤和盈餘，也要兼顧對員工、社會、環境等外部效益，關注各層面永續發展。
陳建仁分享，根據CSRone永續平台統計，台灣CSR報告書編製數量成長快速，見證全台企業對CSR重視程度。
台達電子是遠見CSR常勝軍。創辦人鄭崇華透露，台達在遠見CSR獲獎已達17座，今年更是一屆奪三獎，儘管獲獎無數，未來仍持續透過參與評比檢視自我績效。
技嘉科技是第一次得遠見CSR獎，董事長葉培城致詞表達感謝，強調是來向優秀企業學習，允諾技嘉將繼續耕耘CSR。
聯華電子執行長顏博文引領內部投入CSR甚多。他提到，聯電EPS也許不是很高，但很自信地說，「CSR獎給我們沒有錯！」
歐萊德董事長葛望平三年前也領過遠見CSR中小企業組獎。他用行動證明，關懷社會不只是政府、大企業的責任，中小企業也可以做很多。
瑞助營造董事長張正岳吐露，這是參賽第六年，但第一次得獎。他強調，得獎是責任的開始，將致力四個改變，包含改變公司治理、改變產業、改變提升生活水準、改善環境。
玉山金控今年25歲了，總經理黃男州說，得獎是榮譽也是責任，會繼續致力耕耘綜合績效、社會責任、永續經營三座大山。
國內新住民人口達200萬。國泰金控資深副總經理劉上旗表示，國泰13年前注意到此問題，便投入一代就業和二代就學問題，相關行動方案在今年獲獎。
第一金控董事長蔡慶年說，第一金2011成立CSR委員會，今年3月份再成立綠色金融委員會，針對創新綠色商品和綠色金融審查等做出努力。
台灣大哥大總經理鄭俊卿透露，今年是台哥大20周年，近年創立數位公益平台，運用核心能力做CSR。未來會朝綠色永續和社會參與兩個新面向推動，讓下一個20年更精進。
中華電信總經理謝繼茂說，中華電信自2006年推動CSR，去年開始積極與國際接軌，更連續四年獲選道瓊永續指數成分股。
遠傳電信發言人郎亞玲提及，進入20周年的遠傳，將以持續用核心能力、創新策略落實CSR。
友達光電總經理暨營運長蔡國新表示，友達2008年投入綠色產業，目前是國內擁有電業級太陽能電廠最多的廠商，2015年至今已完成179座電廠建造。
辜嚴倬雲植物保種中心執行長李家維談到，在台灣水泥支持下，打造過去十年有世界最大的活體植物保種中心，「台泥前董事長辜成允向來視環保是企業責任，這是他留下最深刻有意義的禮物，」李家維說。
台灣IBM總經理黃慧珠表示，本屆榮獲兩獎，包含公益推動組和幸福企業組，是IBM在台灣耕耘超過60年重要里程碑。
首次獲獎的安麗總經理陳惠雯分享，18年前安麗推動「給他機會自力更生」建立希望工場，一路支持弱勢就業與成長。
南山人壽資深副總經理許妙靜回憶，當初同仁從第一線服務發現許多需要幫助的民眾，開始推動跟醫院合作，深入社區做醫療關懷。
家樂福總經理貝賀名則透露，今年獲獎方案是延續去年家樂福食物銀行方案，同樣著重在減少食物浪費議題，但更擴散到跟農夫合作、如何不增加過多需求、找出誰是需要的人等面向。
永齡健康基金會執行長尹彙文致詞，致力讓台灣有志創業青年能少一點抱怨、多一點抱負，將鴻海集團近年在集團推動的三創人才精神，發揮到企業外的社會面，「創辦人郭台銘常說不能怕失敗，每次失敗都是成功的養分，」他說。
星展銀行（台灣）人力資源處處長朱麗文表示，今年星展示第一次參加幸福企業就得獎。2012年提出員工健康方案，累積推動下來，BMI屬於正常值的員工從67％提升到83％，而且病假也減少了。
本屆頒獎典禮另一創新，是首度全程同步社群媒體直播，於兩小時內達3.5萬次瀏覽。多家獲獎企業也運用各自臉書直播，像是贏得年度大調查傳產組首獎的歐萊德，在典禮結束後，於會場由創辦人葛望平與同仁現場分享心得做臉書直播。
第13屆遠見CSR獎隨著頒獎盛會圓滿落幕。欣見更多公司將CSR融入為企業DNA，不畏競爭，年年來角逐遠見CSR榮耀。
