做為職業訓練所，台大人才輩出，貢獻卓著；但在本行學術研究領域，台大的成績卻有待檢驗。尤其當新興學校極力延攬年輕師資、奮起直追之際，這所「日不落大學」正面臨創校以來最大的挑戰。
過去各項大學評鑑報告，台大幾乎樣樣領先；但今年教育部公布十二所國立大學的評鑑結果，台大各項排名大約在第六名，遠遜清大、交大、中正等大學。
或許正如立法院教育委員會委員謝長廷剖析，任何組織龐大，不免會老化。過去幾年，台大增設系所、擴大招生，從六個學院，跳增為八個學院，七十多系所，學生人數達兩萬多人，比十年前多了一倍。
「台大像個大雜院。」物理系教授張國龍指出，因為發展過快，資源、規畫根本趕不上校務膨脹的速度。
光是開個校務會議，就有兩百多個人參加，比立法委員總數還多。公衛所副教授陳為堅生動地比方，台大就好像是恐龍，身軀過於龐大，發生問題要很久才會傳達到中樞神經，應變能力明顯遲緩，「再不進步，以後恐怕會滅種。」他開玩笑地說。
台大罹患的疑難雜症，也不只是組織擴張的肥胖症而已。社會多元化後，最積極參與社會運動的台大，也率先反射出現今校園普遍存在的困境。
「台大最大的危機是世俗化。」病理科教授蘇益仁一句話點出台大的基本問題。
「學界現形記」
大環境學術研究風氣低落，一向標榜理想色彩的台大，也不能倖免於和社會利益妥協的趨勢，前瞻開創的研究乏人問津。一位在台大兼課的中研院研究員不諱言，為了爭取研究經費、打開知名度，教授多挑選熱門的題目做研究，還發生不少抄襲、重複的風波。
從著作數量衡量，台大教師發表的論文、著作或許仍是各校之冠，但台大出品，不一定就是品質保證。國科會傑出論文獎，台大獲獎人數並不是最高，被引述的次數也非最多。
被嘉許為研究最認真的化學系，去年在科學論文引證索引(Science Citation Index，簡稱SCI)上收錄的論文，就占台大各系總和的近五分之一，其他科系的表現不言可喻。連自詡吸引全國最優秀人才的台大醫學院，論文發表的質量有時也落在陽明醫學院、長庚醫學院之後。
一位工學院教授說，不提無心做學問的老師，即使在研究，挑選的內容題材，也淨撿簡單易做、「容易騙錢的題目」。教授上課不是教自已研究心得，而是轉述國外的研究成果。
校園社會化，是學術風氣不能提振的主因。一些教授在外兼差、兼課、包學術工程，將研究教學放一邊。校園內還流傳一則笑話，要找一個老師只有在上課時候才找得到，其他時間，幾乎不見人影。
「台大學風的敗落，不過是台灣「學界現形記」的縮影。」眼看同僚兼差的兼差、作秀的作秀，一位醫學院教授不禁搖頭嘆息。
由於名聲響亮，再加上設處都會區，台大教授的外務也比其他學校老師多。法學院有的老師在上課時間，到黨部開會、參加座談。全國各大學教授借調行政單位，以台大人數最多。台大教師投入選舉，亦所在多有。
「官大學問大，教授搶著做官去。」參與各項社會連動的法律系教授賀德芬，右手支著額頭不以為然地說。
學生也深刻感受到台大「一流學生、二流老師、三流設備」諺語的來由。不少人失望，第一名校不過是空中樓閣，學問未必真的那麼傑出。
在校內電腦網路，學生點名諷刺哲學系一位教授理則學的老師，拿書交錢就可以有八十分；一位謝姓語文老師，因為上課輕鬆，學期分數總給九十九分，而有「謝九九」的稱呼。有些原本非台大不念的學生，滿懷希望上了第一堂課後，卻抱憾而歸，從此蹺課自已讀書去。
雖然這些老師在校內「聲名遠播」，校方卻拿不出任何方法約束他們。今年爆發商學研究所考題六０%和考古題雷同的風波，校方未能做適當處理，也顯示學校體制的缺陷。
數學系學生曾經試著要對老師做評鑑，結果被趕出教室。研究蛇毒享譽國際的中研院院士李鎮源，在醫學院院長任內，打算解聘一位收紅包的教授，最後被校方駁回，只能不了了之。
屏棄最好的人才
規畫全校通識課程的數學系教授黃武雄點破，台大之所以出現學術危機，是長久以來聘審制度的缺憾鑄成。老師一聘任幾乎就是終身職，並沒有一套像美國大學評估教授研究教學的辦法。
「在台大的日子實在太好混了。」細菌科教授陳振揚痛心地說，缺乏評鑑制度，不適任的老師還是可以繼續留在校園，不必恐懼丟掉飯碗。
更有老師打趣，在哲學系事件後，台大就沒有解聘過教師，淘汰率微乎其微。
另一方面，「近親繁殖」也是台大學術發展的一大隱憂。台大一向強調「純種」，人員晉用多選擇「made in Taida」(台大製)，各系教師幾乎都是母系的畢業生。近親繁殖的結果，致使研究領域較難出現多樣發展。以醫學院為例，代代師徒相傳，倫理觀念強，五、六十歲的教授，還被稱為「少年仔」，系主任頭上往往還有老師在，幾代同堂，難以培養獨立思考的能力。
台大追種保護自己人的心態，其他校園也漸次出現。各校人事幾乎滴水不漏，優先任用系上畢業生。國外大學廣納不同學校出來的研究人員，以維持學術多元的風氣，還未吹到台灣。
近親繁殖一方面杜絕了非台大系統的菁英，校內派系、學閥的鬥爭，往往使得最好的人才被屏棄在外。一位醫學院教授感慨，在延攬新老師時，經常發生最好的候選人遭淘汰的情況。醫學院某系評鑑第一名的副教授人選，就因不同派系杯葛，被拒絕進台大校門。
「台大不可能變成一流大學。」黃武雄開門見山地說，派系操縱的聘審制是台大的包袱，年輕優秀的人才進不了台大大門。而過於注重專科的訓練，忽略通識教育，更缺乏一流大學豁達的胸襟。
此外，統獨、省籍不同的政治立場，也捲進校園。法學院一位副教授抱怨，在系上升等審查他排名第一，卻不能通過院內審查，只因為他是非主流派。他透露，有很多教師要等到升等後，才敢公開表示政治立場，以免節外生枝。而一些獨派學生，甚至要同學不要修統派老師的課。
缺乏自省意識
舊威權系統崩解後，校園突起的新學術權威，也難免有過去的一元思想、不容異己挑戰。一位年輕的政治系教授用「綠色權威」形容台大校園「捨我其誰」的學霸現象。
理念和新黨接近的哲學系主任林火旺對此感受深刻，他觀察校內已出現新的白色恐怖，部分自由派學者自以為是真理代言人，開會時就是少數人操控意見，其他教授雖然反感，卻不敢攖其鋒，「否則就會被戴上保守派的大帽子。」林火旺激昂地駁斥。
政治、派系對立之外，台大的根本危機在於沒有長程規畫的架構，資源無法整合。校園規畫雜亂，「台大現在很像一所中學。」三十七年就進台大的農化系教授張則周說，過去台大校園開闊，現在則如同雜草叢生。
資源分配不均的老問題也依舊在，有的系花一千萬買儀器，卻棄置不用；有的系五個教授擠在五坪大的研究室，甚至有位老師因過熱，在研究室中暑。
而從前台大引以為傲是科系齊全的全科大學，但在他校各具特色的重點發展下，台大全方位的大，就變成無方向的短處。
一些教授承認，台大不過沾了了聯考的光，成為教育制度最大受益者，聯招確保了台大領先的地位。因此，台大始終放不下身段，去不掉老大的心態，陶醉在既有地位，缺乏自省意識，「就跟國民黨的．心態一模一樣。」一位法學院教授比喻。
同在清大、台大兼課的一位歷史教授指出，台大學術地位是在低落，卻姿態甚高不肯改變。對學術也不夠尊重，研究做得好，不一定被重視，台大要沒落是意料中事。
誠如四一０教改會發起人黃武雄預測，台灣還可以發展出幾所幾年內就可超過台大的大學。某些有心改革的台大教授，已草擬出長程規畫白皮書，各學院也正研究教學評估制度，試圖為這隻學術恐龍找出一條適者生存的法則。
歷史證明，沒有永遠的日不落帝國。與其靠過去光榮，不如靠真本事。台大的困境，正預示台灣校園學術研究潛在的危機。
康有德：缺的是向上的心
我往台大已經有四十五年了，那時(民國三十七年)台大只有五百個人左右，門口公車只有一路，從公館開到台北橋，最晚一班車是晚上六點半。當時校園裡面沒有柏油路，有腳踏車就好像有賓士轎車一樣。學生一般都很窮，還穿木屐來上課，台大很荒涼，晚上走路還會踩到烏龜。校園裡有稻田有湖，還有大彈坑，玻璃沒有一塊完整的，晚上燈也不亮。
那時本省外省同學各一半，都靠公費，七塊錢一個月。大家自已辦伙食，坐第一班小火車到萬華買牛筋、豆腐、空心菜，然後到公館排隊領米。
那時學生和現在學生態度不一樣，大家都想讀書，沒什麼娛樂。我們幾個同學就在園藝系成立耕耘社，我做社長，種了大白菜、番茄。那時候時局很亂，學校也很不安定，有一兩個同學被抓起來，甚至被槍斃，大家不知道哪天會輪到自己。
傅斯年是台大光復後第四任校長，他來了，大力改革，開除不適任的教授、行政人員。他胖胖的，山東鄉音很重，學生聽他說話都覺得很好笑。唯一讓人不能理解的是，把他骨灰葬在傅園，那時那裡是植物園，有很多標本因此被砍掉，一些植物系教授一氣之下就離開台大了。
我想今天台大的問題不是在資源不夠、設備不足，缺的是向上的心。台大畢業生從小到大都是勝利者，都不服人、不合群，都想站在最高點，一些台大學生因為受不了挫折而自殺。大家應該看清楚，台大人應在世界上扮演什麼角色，不能太近視。
(蕭富元採訪整理)
李鎮源：少的是有理想的人
台大醫學部是一九三六年設立的，那時是請東京大學退休的三田定則教授來台灣籌備，他那時的理想是要把台大變成日本第一的醫學院，請了很多日本一流的老師來，替台大奠定很好的基礎。
我一九三六年進台大，那時醫科只有四十個人，台灣人才幾個，師生關係很密切，大家一起打棒球、踢足球。那時台大教授是用講座制度，教授、助理教授都是官職，要穿官服，地位很高。一個講座教授薪水有一萬元，相當現在幾百萬。校長很有地位，總督下來就是台大校長。以前是教育部長下來才能做台大校長，現在不一樣了，校長做一做，就要去做部長。
以前教授很有尊嚴，總督府大官請他們去看診，他們不顧意，要大官親自到醫院來。現在不是這樣，大官要看病，教授就立刻跑到他們家裡去看病。台大教授現在名也要利也要，升教授以後研究就不做了，醫學院很多教授也要開業賺錢，外科拿紅包。在我們那個時代，日本教授不會拿紅包的。
我在台大六十年了，對台大的熱愛不會輸給任何人，我們研究蛇毒有國際地位，也很關懷社會，現在有這種理念的人比較少了。
台大在領導台灣學術水準提升有很大的貢獻，現在台大應該要保持這種地位。別人都在往上，台大以後要培養競爭力，台大現在不是在各方面都領先，過去都是第一。台大人不能認輸，要有自由、理想和創造力，來提升台大的國際地位。
(蕭富元採訪整理)
