職場，是個很充滿倫理文化的領域。公司結合了一群彼此志同道合、出身背景各異的夥伴，共同為理想與目標奮鬥、打拚。因此，在職場的禮貌、各層級之間的相互尊重，就成了在職場上生活的重要學問，一個懂得禮貌與交際的職員，往往更能受到主管、同事們的歡迎。
不管是在工作、會議上，亦或是談案子上，都有許多的禮貌必須注意。《遠見》統計了9大你該注意的職場禮節，避免在小細節上得罪別人，造成不必要的損失。
1、「請」、「謝謝」、「對不起」要掛在嘴邊
這不僅是一般的禮貌，也是職場上最需要的禮節，不管是請坐、請別人幫忙，或感謝他人的意見，亦或是在講錯話、遲到時說的對不起，都是最基本的態度。
當我們用這樣大方、有禮貌的態度示人時，別人會在你身上產生好的印象，自然更願意在工作上給予協助、幫助。如果是談合作案，優良的禮貌會是成功與否的重要關鍵。
2、交換名片時正面向對方，並詳讀對方名片
交換名片時，記得要將名片的正面朝向對方，並且雙手遞送給他，那顯示了你對他的在乎，並且在小細節上有所注意。如果在收到名片的當下，仔細詳讀名片的內容，並繼續詢問相關工作的問題，能幫彼此的距離拉得更近。
如果，你只是收到名片後便離開，對方通常對你不會留下任何印象，那交換名片則失去了意義。此外，名片不能單手遞，更不能收到後便放在屁股口袋，那絕對是最不禮貌的禁忌。
3、他人報告時眼神專注，不要玩手機
在冗長的會議中，相信許多人都有這個壞習慣：別人在講話時大多不注意聽，只是低頭玩手機，期待盡快度過開會的苦悶。事實上，這不只是對發言者的不尊重，往往也會因此心不在焉，疏忽掉應該注意的重點。
講者在台上說話時，他能夠清楚注意到台下觀眾的眼神，當他發現你認真、全心在參與的神情時，是對講者最大的鼓勵，比起其它心不在焉的人，他肯定會對你釋出更多善意。
4、發言時應該起立
當你在台下時被主管點名，你都應該起身發言，以表達對這場會議的重視與注重，除非主管允許員工坐著發言，或討論性質的會議除外。
當然，當有人介紹你時，你也應該起身向大家自我介紹，方便讓大家記下你的臉，以後在工作上也會更加順利。
5、稱謂要注意，避免叫錯引起尷尬
對於他人的稱呼，常因職等或熟悉程度而有所變化。當你與對方還不熟時，最好還是先尊稱某某先生、某某女士。等到再熟悉一點時，也許可以叫對方的名字，（如果他不在意，則可以在名字後方加個「哥」或「姊」）因為這樣聽起來親切，彼此感覺也較為熟悉。
職場上最忌諱的，是叫錯別人的職銜，特別是把對方給降職；其次是過度親暱，在還不熟時便自以為是的稱兄道弟。如果都不知道該怎麼稱呼對方，可以先觀察同事對他的稱呼，再用該稱謂準沒錯。
6、握手也有學問
當合作談成，彼此相談甚歡，通常都會握手來表示這次的合作愉快。但握手要有學問，除了基本的注意衛生、不要流手汗之外，和異性握手時也絕不要吃對方豆腐；此外，握手時適度給予一點力道，會讓人感受到更多的誠意。
7、不要用手指著別人
請對方發言、或指示下屬發表意見時，切記不能用手直接指著對方，因為這樣不僅不禮貌，而且容易讓人感到不適、不尊重。
8、服裝要得體
如果你參加的是一場重要會議或活動，服裝正式、得體是最基本的訴求，這可以展示自我的專業，還能夠讓大家知道你對這客戶、同事有多麼尊重。
9、不要翹腳
此外，在開會時，翹腳是個很不禮貌、不在乎的行為，那只是顯示你的不莊重與隨便。最重要的，那也對健康不好，會引起血液循環不良、骨盆歪斜等問題。
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