影印機產業龍頭老大全錄（Xerox）公司執行長柏恩斯（Ursula Burns）最令人津津樂道的，就是她從實習生做起，30年之後擔任全錄首席執行長，也是《財富》（Fortune）世界500強企業中首位非裔美國籍女性首席執行長。
柏恩斯幫非裔女性爭了一口氣，成為職業婦女效法的楷模。《華爾街日報》報導，越來越多年輕女性向柏恩斯徵詢該怎麼實現職業目標。柏恩斯有五大建議：
1. 找一個年紀比妳大的好老公。柏恩斯在全錄工作期間，認識了大她20歲的先生比恩（Lloyd Bean）。《華爾街日報》報導，事實證明，兩人之間的年齡差距是有好處的，因為後來柏恩斯需要常常出差，兩個留在家裡的年幼孩子就交給已經退休的丈夫照顧，柏恩斯可以毫無後顧之憂地專注自己的職業發展。「所以我成功的秘密就是」，柏恩斯開玩笑地告訴《華爾街日報》，「嫁了一個比我大20歲的丈夫。」
2. 重新定義工作和生活的平衡。柏恩斯強調，試圖在職場和個人生活間找到完美平衡，是傻子才會做的事。她認為，生活和工作確實需要達到平衡，但這不是一朝一夕可以完成的。
3. 偶爾自私一下。柏恩斯建議職業婦女偶爾也要從工作和生活中跳脫出來，把「個人需要」擺在第一優先順位，「想想妳的健康，不只身體健康，還有心理層面也要顧到。」柏恩斯警告，如果自己不健康，所有一切都將面臨風險。
4. 不要活在內疚的陰影裡。柏恩斯說，大部分的職業婦女都會認為自己應該參與孩子成長的每一刻，但是這樣的期望既不切實際也沒有必要。「孩子的復原能力很強」，柏恩斯說，「妳不用強迫自己參與孩子的每一場球賽，不要讓自己活在內疚中。
5. 不要凡事過份認真。柏恩斯表示，人生中有90％的事情都不用太認真，要常常回歸生活基本面，慎重行事，然後享受生命。（朱乙真）
