近年台灣社會氣氛低迷，人民被悶經濟與政治紛亂壓得喘不過氣。「未來的幸福在哪？」成為許多人的疑問。
春光漸至的3月底，爆滿人潮湧入新生南路的公務人力發展中心，包括衛生福利部常務次長許銘能、國民健康署署長邱淑媞、信義房屋總經理薛健平、台灣不丹文化經濟協會理事長黃紫婕、環境保護署前署長沈世宏等人，都前來聆聽前不丹民選總理吉美．廷禮（Jigmi Y.Thinley）的首度登台演講。
吉美．廷禮當天穿傳統國服，以「幸福驅動下的不丹發展經驗」為題演說。「不丹還不是全世界最快樂的國家，我們還有很長的路要走，只是我們相信這個理論，追求的時間比別人久一點而已，」一開場，他謙遜地說。
1961年才對外開放的不丹，人口70餘萬，一開始也曾走向GDP發展道路。但經過10年，年輕的第四世國王旺楚克（Jigme Singye Wangchuck）上任後開始反思。他花兩年半下鄉跟人民訪視、交談、問大家想要什麼，發現人們要的都是「快樂」，隨後便提出GNH（Gross National Happiness，國民幸福指數）理論。這段期間，吉美．廷禮都有參與。
1998年，不丹受邀在首爾舉辦的聯合國開發計劃署（UNDP）「亞太千禧高峰會」發表演說，首度對外分享幸福執政理念，上台代表不丹發言的人就是吉美．廷禮。慢慢的，「快樂之國」成為不丹最明顯的品牌特色。
追求幸福 需要社會參與
角色如同「不丹幸福學」傳教士的吉美．廷禮，常被問道如何推動幸福政策、如何衡量人民幸福感。他總回答，不丹的作法沒有特別不同，只是更注重經濟及物質外的指標。包括自然保育、家庭關係、社區關係、文化保存、休閒活動等，都納入GNH量測系統。否則，即便科技進步、購買力增加、壽命延長，但人們幸福感並不會增加，反而愈來愈像「經濟動物」。
他強調，不丹夾在中、印兩大強權，能生存至今，「是因為我們保存了的文化，讓國人能夠團結在一起！」外界常誤解不丹是拒絕現代化的「窮開心」國家。但吉美．廷禮強調，不丹並未因幸福而荒廢經濟，他擔任上屆總理期間，不丹失業率只有2.3％，人均GDP超過2000美元，貧窮率更降到12.5％。「國家經濟必須發展，但還是要合乎人性！」
演講結束後，主辦單位邀請國民健康署署長邱淑媞，及信義房屋總經理薛健平兩人，和吉美．廷禮座談。
邱淑媞首先分享，台灣歷經經濟成長與壽命延長，人民開始反思幸福的意義。「除了溫飽，還想知道為何而戰，這樣的覺醒非常重要！」追求幸福涉及意識覺醒、定義問題、發起行動、建立量測系統等不同階段，需要社會一起參與。
企業推幸福 還能兼顧成長
將參選宜蘭縣長的邱淑媞也發現，有時民眾的個人幸福感，跟社會整體評價不一致。如政府推廣戒煙活動或有意提高煙捐，是為降低國人抽煙率與相關疾病，卻常使有抽煙習慣的民眾不悅，考驗政治人物良心。「但政治人物的勝敗不重要，能讓整個社會贏才重要！」她苦笑。
成立33年來囊括許多大獎，被視為「幸福企業」典範的信義房屋總經理薛健平則提出，企業是促成國民幸福的重要關鍵，因為現代人工作時間愈來愈長，跟同事相處時間，都比跟家人多。
如何給社會幸福感？信義房屋秉持「先義後利」經營哲學，不但創立房仲業標竿制度，如不動產說明書、漏水保固、凶宅安心保障、成屋履約保證等，更由董事長擔任「倫理長」，強化與利害關係人溝通，主動在校園推廣企業倫理課程。人才培育上，「我們不只教育新人專業知識，還希望讓他們覺得工作有榮譽感，對客戶提供熱情的服務！」而推動企業社會責任（CSR），反而在房地產最低迷時，營收及獲利仍上升。「我們讓人家了解到，正派經營也能賺錢，這是最好的示範！」薛健平笑說。
會後，不少人請吉美．廷禮給台灣建議，他先讚揚台灣在經濟方面的成就，並表示不丹開放後同樣面臨問題，「這是每個開放社會都會遇到的挑戰，我相信台灣可以找到解決方法！」
這門領先全球40年的不丹幸福學，值得經濟與民主都走到十字路口的台灣，好好借鏡。
