大多數年輕人認為找工作沒什麼了不起，畢了業就是要找工作，找工作就是把履歷丟上人力銀行網站，然後在家收配對信件，或是等面試電話。
「這樣找工作的程序是錯的，」1111人力銀行公關總監何啟聖說。如果總是先填履歷表，再投遞，往往就會變成「你投你的履歷表，企業找自己要的人」，雙方是平行線，沒有交集。
換個思考，學會怎麼找工作，其實可以少走很多冤枉路。何啟聖指出，職場如戰場，知己知彼才能百戰百勝。
首先是「知己」。你如果已經設定自己的工作領域，恭喜。但其實很多人並不熟悉自己的工作屬性，不清楚自己適合哪種工作，亂寄履歷表，一陣瞎忙。
事實上，若不了解的話，有很多工具能幫上忙，而且很方便。比方，1111人力銀行網站有「九大職能星」免費測驗，花20分鐘做完60題，便能測出個人的職能性格，歸納找出適合的工作類型。
譬如，看重成就的人，投入心力之後勢必追求良好的結果；反之，不看重的人，態度通常是「只問耕耘不問收穫」。
究竟個人的成就動機有多強烈？便能透過「九大職能星」測驗得知。「職能就像冰山，」何啟聖說，透過該測驗，可以揪出隱藏在海平面底下的個人特質。
