度過金融海嘯危機後，今年農曆年開始，每個週末假日幾乎都是超級徵才天。有時候一天之內，不管是校園徵才、企業大型招募和就業博覽會，從南到北同時登場，場次之多，人數之滿，就像是選舉前的超級星期天，熱鬧得不得了。
各地徵才現場：職缺大放送！
以3月20日為例，當天全台灣就有大大小小一共八個場次的徵才活動，包括在中山大學、南港運動中心、中部科學園區、永康科技工業園區等。
光是政府主辦的就業博覽會，上半年就約十場，規模一場比一場大，還有各縣市政府和就業服務中心辦的數十場小型徵才活動，民間企業更是遍地開花。
以最具指標意義的台大校園徵才博覽會為例，今年一共有180家企業設攤召募，數量比去年增加一成。一位人資主管觀察，去年的校園徵才，攤位少得可憐，好幾個學校都辦不成。但是「今年幾乎每場都爆滿，」他說。
企業釋出的職缺，也堪稱近十年之最。像科技大廠、房仲業、保險業者，屢屢喊出徵才3000人、5000人，不斷往上加碼，就像菜市場喊價，後來乾脆直接說「徵人無上限」。往往一天釋出的職缺數就超過2萬，等於去年兩、三個月加起來的數量。
1個交大畢業生 有5個工作挑
