李誠：你負責過美國勞工部，對工會有深入的瞭解，請你談談全世界工運的重要性及意義。
馬歇爾：重要的是對勞工的支持。從三０年代到五０年代，傳統工運已成型，大家也認為工會對經濟發展是一大助益，他們協助工人提高工資，使工人免於競爭，使不穩定的市場趨於穩定；幾乎所有工業國家都同意這是件好事。當時的理論是，公司要競爭，必須提高效益，而不是靠降低工資。
自從工會組成後，這些問題都不再是問題了，也不追求穩定了。
眼前企業要面對的是競爭，如何提高生產力，如何避免通貨膨脹，如何保持彈性、因應各種變動。種背景下，工會才漸漸失去社會支持，因為他們的訴求變成陳腔濫調，不合時代需要；工會也從此變成經濟成長、效率、生產力的障礙，而非助力。
雷根政策不利工運
雷根政府執政後，對經濟有一套全新的想法和做法。他採行的是「貨幣學派」理論，包括必須削弱工會的力量，以對抗通貨膨脹。
這種經濟政策對工會非常不利。首先，就業提高，達到美國自一九三０年代以來的最高峰。對工會運作不利之處在於，就業充分，罷工勝利的機會就相對減少。
