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第2課 鼓勵內部創業,做大局面

文 / 江逸之    
2006-06-22
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第2課 鼓勵內部創業,做大局面
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曾國藩怎麼做?

鼓勵獨立/與門徒做大局面

曾國藩很重視從湘軍內部培養人才,並且提供舞台讓左宗棠、李鴻章等大將揮灑。

在傳統的中國文化裡,並不鼓勵門生與屬下自立門戶,甚至於超越尊長。

但是曾國藩在湘軍規模日益龐大(總數近30萬人)時候,開始鼓勵湘軍將領「內部創業」,獨立發展,一起把局面做大。

當李鴻章向曾國藩提出赴上海、操練淮軍的構想時候,曾國藩並沒有阻止他,只是說:「少荃(李鴻章)去,我高枕無憂矣。為此間少一臂助,奈何?」最後,曾國藩不但欣然同意,還親扶李鴻章上馬,這讓李鴻章終身難忘恩師的情誼。

而在李鴻章招募自己的淮軍之後,曾國藩還親臨祝賀,並且調撥八營(約4000人)的湘軍,讓李鴻章來指揮。

兵權下放/打通將才出口

曾國藩自己成功,也讓別人成功,自己發達,也讓別人發達,建立起綿密的人脈網絡。

「清末18個行省,就有13個省的主官,都是出身湘軍將領,」研究清史的淡大歷史系教授羅運治分析,這樣重用漢人的現象,在清朝很罕見。

羅運治分析,在同治三年(1864年),湘軍氣勢達到頂峰,曾國藩統領近30萬的湘軍,麾下的李鴻章、左宗棠部各擁有12萬、6萬人之眾,而曾國荃也有5萬人,沈葆楨擁1萬人。

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