根據當地2024政策風向，日本有機會迎來大企業加薪潮！有興趣去日本工作的台灣人，想知道哪些工作機會最受歡迎？外國人在當地高薪職缺、真實薪資平均水準又是多少？在此完整大公開。
去年，日本大企業員工迎30年來最大幅度加薪！2024年，據調查，還將挑戰31年來最高加薪增幅。心動了嗎？
路透社報導，前日本銀行（BOJ）官員及現任千葉銀行研究所所長前田英二預測，2024年的日本企業員工薪資的成長預計將超越去年，達到約4%。主要是日本通膨持續往上，企業利潤創新高；同時持續大缺工，再不加薪企業恐怕保不住人才。
其實，2023年去年日本大企業創下3.58%的薪資成長幅度，已創30年以來最高！今年3月日本固定的「春鬥」（勞資雙方春季薪資談判）後，若達到前田預測的4%，可望再創31年來新高，迎來又一波加薪潮。
去日本職場前，請先掌握當地工作類型與薪資
雖然，這不一定會嘉惠到來日本工作的所有外國人身上，但是對台灣人來說，赴日工作在今年又增加了吸引力。只是，在進入日本職場前，一定要先了解日本薪資概況和工作類型！
對不少人來說，去日本工作是一個夢想，而現在日本政府也積極放寬外國人的工作限制，調整簽證申請方式，讓更多人有機會在日本工作、追尋職涯夢想！在這篇文章中，CakeResume 將介紹最受外國人歡迎的日本工作類型以及日本高薪工作，讓你全面了解 2024 年在日本工作的趨勢。
去日本工作：外國人真實平均薪資＆成長
日本薪資一探究竟！海外工作者在日本的薪資狀況究竟如何？在日外國人的平均薪資居然比本地人來得低？
值得注意的是，日本籍當地工作者的平均年收入為 3,741,600 日圓（約新台幣 79 萬），和外國人的日本薪資拉開近 76 萬日圓的差距（約新台幣 16 萬）。這主要歸因於在日本社會中，薪資成長的幅度主要取決於個人年資，而海外工作者的平均年齡較低、工作年資亦相對較短，間接決定海外工作者在日本薪資的落點。
然而，探討日本薪資狀況也不能單看整體平均。事實上，擁有不同工作技術的海外工作者也有薪資上的差異。依照在日海外工作者的居留資格進行分類，被分類在「專業／技術」類別的海外工作者，其平均年收入為 3,595,200 日圓（約新台幣 76 萬），明顯高於其他居留資格的外國人！
從在日海外工作者的整體薪資狀況以及薪資差異中，可以看出薪資會受到產業別與工作內容影響。接下來就讓我們來看看，在日本哪些工作最受外國人歡迎！
去日本工作：最受外國人歡迎的工作機會＆薪水
這邊整理了 5 種在日本最受到外國人歡迎的職業別，讓我們一起看看這些工作的日本薪資水平與職務要求吧！
去日本工作：外國人普遍高薪的職缺＆薪水
在日本工作的外國人，哪些工作最容易取得高薪呢？
我們都知道薪資水平可能會因經驗、專業領域和職位而有所不同，而根據 Salary Explorer 2023 年的資料顯示，有 6 種行業的海外工作者能夠在日本普遍高薪：
| 職業 | 日本薪資水平 |
|---|---|
| HR 人力資源與招募 | 平均約 ¥5.3M（約新台幣 112 萬） |
| 作為外國人身分，海外工作者能夠帶來國際化的招募策略和視野，也能藉由跨文化溝通能力，吸引更多全球人才加入企業。 | |
| 銷售和行銷經理 | ¥10.6M - ¥25.2M（約新台幣 224 - 533 萬） |
| 海外工作者擁有豐富的國際市場經驗以及語言能力的優勢，有效拓展銷售族群。 | |
| 金融從業人員 | ¥9M - ¥12.8M（約新台幣 190 - 271 萬） |
| 要在國際市場保有一席之地，國際化的人才必不可少。在金融業，海外工作者擁有跨國的金融背景與經驗，有助於處理國際客戶與跨國金融交易，協助公司拓展國外市場。 | |
| 醫療與健康照護人員 | ¥18.2M - ¥27.6M（約新台幣 385 - 585 萬） |
| 醫療人員在高齡化程度極高的日本是非常重要的人力資源。醫療領域需要高度專業知識和經驗，包括取得相關執業資格與學位。 | |
| 法律從業人員 | ¥8.73M - ¥18.4M（約新台幣 185 - 390 萬） |
| 法律領域需要深厚的法律知識，而外國律師可能具有跨國法律實務經驗，有助於處理國際客戶及跨境法律事務。 | |
| 航空業從業人員 | ¥7.81M - ¥12.9M（約新台幣 165 - 273 萬） |
| 無論是航空服務人員、地勤人員、飛行員、航空工程師，在國際航空的經驗都能為他們在日本的航空公司帶來競爭優勢。 | |
看到這邊，你是否更了解海外工作者在日本工作的概況呢？
對許多台灣人來說，到日本工作是一段充滿挑戰的旅程。雖然在薪酬方面，海外工作者整體上略低於當地日本人，但在不同領域中，差距可能縮小，甚至在特定領域如金融、醫療反而擁有更高的薪資水準，反映專業知識和國際經驗在日本工作市場的重要性！希望這篇文章能夠幫助想去日本工作圓夢的你。
（原文刊載於《CakeResume》；本文獲授權轉載；內容僅反映作者觀點，不代表本社立場。）
