隨著少子化現象日漸加劇，「老台灣」已是現在進行式。根據國發會的人口推估，台灣會在2025年（一年半後）進入「超高齡社會」（65歲以上超過20％）；事實上，截至今年5月底，全台已有四個縣市：嘉義縣（21.91％）、台北市（21.41％）、南投縣（20.36％）、雲林縣（20.31％），提早成為「超高齡城市」，包含你、我在內的所有人，都應該好好思索，該如何全面因應超高齡社會的來臨。
當然，類似趨勢不只台灣獨有，借鏡國外作法、融入台式特色，也許更能提升我們建構活躍台灣的根本效率。也因此，筆者所服務的公司，在2015年成立專職基金會，集思廣益共創友善高齡的生活環境。
每年上半年，我們都會針對高齡者舉辦「集點子大賽」，徵選深具巧思且有影響力的創意構想，希望藉由各種活動，幫助銀髮族活出老有所用的生活態度；下半年則會接續這些創意點子舉辦「共好計畫」，鼓勵並輔導全民提案撰寫行動方案，來實現這些好點子。
「集點子大賽」的結果剛剛出爐，首獎是「老玩童遊樂園：活到老X玩到老」；提案者提議建造一個長者專屬的遊樂園Funfair，提高長輩們的生活趣味與社交活動；園區內還可以依照節氣舉辦各種傳統民俗活動，讓高齡者與家人、朋友能夠共同參與，增強長輩們的幸福感和歸屬感。
寶寶員工惹人愛，讓照護機構氣氛不一樣
這個構想精神有點像是日本北九州最近有照護機構招聘「寶寶員工」的計畫，因為觀察到只要有人帶著孩子來探視長輩，養老院氣氛就會完全不一樣，所以負責人決定增設嬰兒床、哺乳室、遊戲間等設施，招募三歲以下的寶寶員工，帶著監護人一起來玩，工時完全彈性，薪水是尿布與奶粉，非常受到院內長者的歡迎。
獲選票數次高的夢想獎是「今天打卡沒：鼓勵老人家走出家門」；提案者建議尋求全國性連鎖超市（超商）合作，讓老人家每天打卡簽到、累積點數，集滿可兌換該店優惠；也可以配合節慶設計特殊任務、快速積點，用每天的親切問候與友善笑容，消弭老人家日常的孤獨感，並藉此培養對該店家忠誠度。
這項提議與荷蘭Jumbo超市推出的「聊天櫃台」，有同工異曲之妙。荷蘭政府調查發現，其境內65歲以上長者有超過三成「覺得寂寞」；所以Jumbo超市便嘗試推出聊天櫃台，只要在這個櫃台結帳，就可以和店員盡情聊天，不必趕時間、或擔心被後面排隊顧客催促，結果大受好評，目前已全面推行到Jumbo的200家分店。
在信義公益基金會官網上，還有更多好點子可以開闊我們對高齡生活的各種想像，歡迎有志者一起來申請我們下半年的共好計畫，讓這些無限可能真正具體落地，也許還能從中尋獲青銀共好的地方創生機會。
更重要的是，既然（超）高齡趨勢已難避免，不如就樂觀看待，以源源不絕的創新積極提升社會韌性，透過跨世代攜手再造一個活力台灣。
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本文章反映作者意見，不代表《遠見》立場
（作者為信義企業集團創辦人）
