走進屏東數位青創中心,鮮明的色彩加上數位的主題,在公園一隅特別吸睛,鄰近的縣定古蹟阿猴城門古意幽幽,襯托青創中心的新意無限;採訪的這一天,剛上任百日的屏東縣長周春米走訪新中心和老城門,看到新與舊之間共存的創意,讓她更確定希望城市正一步步建構中。
身為屏東縣第一位女縣長,外界看她的學經歷常以「人生勝利組」形容她,但周春米靦腆透露自己在求學過程也有過困頓迷惘,「我和大家一樣,也曾缺乏自信、也有過課業被當的挫敗」,但她深知人只有在穩定信心之後,才能發揮專長,就像她在從政過程中,也曾被指「沒有參選經驗」,但她從未退縮,換上球鞋一村走過一村,一年走過一年,汗水換來的信心,終於讓她入主縣府,擘畫希望城市。
「屏東真的不一樣了」,從小在屏東長大的周春米記得年輕時北上求學,最常被問及:「你從哪裡來?」,每次她回答「屏東」時,對方總會立刻反應:「好遠哦!」。她說,過去地理上的遙遠,讓很多人不認識屏東,但這幾年屏東不但大大翻轉,屏東人更有城市光榮感。
為了因應屏東的未來發展,縣府自111年起陸續利用學校、派出所等閒置空間規劃為以青年為核心的主題創業空間,有「屏東智慧農業學校」、「大新青銀共融新創基地」、「屏東青年旅創基地」、「屏東教育創新基地」與「屏東數位青創中心」等,從北到南佈建,以地方創生模式讓青年回流,同時透過青年的創新創意,將外地的人潮帶往屏東。
以屏東數位青創中心為例,為了培力青年返鄉、縮短城鄉數位差距,屏東縣政府利用原救國團屏東終身學習中心的閒置空間改造為屏東數位青創中心,招募數位領域青創團隊進駐,目前已有7個團隊及1家餐廳進駐,就連餐廳都引進數位點餐系統,更符合數位中心的定位。
結合高鐵特定區 科學園區領軍南下
這些閒置空間的翻轉及青年培訓計畫,不但改變了外界對屏東的想像,縣府還結合重大建設積極創造就業機會,目前由國科會主辦的「屏東科學園區」,經濟部主辦的「屏東科技產業園區擴區」,以及縣府主辦開發的「六塊厝產業園區」,都陸續在啟動中。
其中位於高鐵特定區的屏東科學園區,預計112年上半年園區公共工程將開始動工,未來招商的三大產業主軸包括先進太空、綠色材料、智慧農醫及其他新興科技等相關產業等,估計約可提供5,400個就業機會。
另外,屏東科技產業園區擴區今年3月園區工程已動土,經濟部預計引進塑膠製品製造業、金屬製品製造業、電子零組件製造業、汽車及其零件製造業等,估計創造790個就業機會。還有縣府主導的六塊厝產業園區預計於今年底完工,預估可增加超過千個就業機會;「屏東熱帶農產特色產業園區」預計113年完工,也將引進60家工廠,創造1,300個就業機會,從這些計畫不難看出,在產業活水一波又一波的挹注下,整個屏東正在起飛。
第一女縣長 展現縣政細緻溫暖的一面
特別的是,周春米不僅重視青年就業,她更希望屏東是可以讓婦女更安心更自信生活的城市。基於自己是女性的角色及法律的專業,過去她在擔任立委期間即推動跟蹤騷擾防制法上路,截至111年底,屏東縣已有94案申請,為有效保護被害人,屏東首創跟蹤騷擾被害人一站式服務,在任一個派出所報案,警政、社政、醫政同步啟動服務,由專業人員關懷陪伴,必要時設置定點巡邏箱,保護身心安全。
其次,縣府特別針對二度就業女性進行「職場新女力,婦出最有力」一對一職涯諮詢,協助女性重返職場,並補助工作相關配備,例如面試治裝費等,每人1年內最高補助新臺幣2,000元,提供女性在面試、求職、初上工時的支持服務,當女性婦出江湖的靠山。
「希望可以讓更多女性被看見」,周春米說,縣府推出的婦女政策是從女性面臨的懷胎、育兒、教育、健康、就業、長照及安全等問題都涵括在內,例如到宅母嬰照護月嫂服務擴大至第一胎、高齡照護減輕照顧者負擔等,即使是小細節都可以感受到縣政的貼心。
青年回鄉意願高 我們一起打拼
近年在縣府積極推動青年政策下,大專生留在家鄉工作的比例已逐年提高,根據縣府調查,110學年度畢業的青年中,已有35.8%選擇留在家鄉工作,創歷年的新高,另外國中生選擇留縣升學的意願也大大提高,顯示愈來愈多的青年對家鄉的蛻變是有信心的。
「屏東是個溫暖質樸的地方」,在周春米擘畫下,希望城市正逐漸成形,她希望屏東縣能在安居樂業的基礎上,發展成為一個讓人有自信、有希望的城市,讓更多年輕人願意留在這片土地上奮鬥,好好生活、穩定發展,「我會和大家一起拚,家鄉不再遙遠,歡迎回家!」
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