讓能力被看見：臺中打開共融職場新可能

透過「合理調整」與「職務再設計」，看見身心障礙者在職場上的更多可能

在求職或就業的路上，身心障礙者往往面臨更多挑戰。但這些挑戰，有時並非來自於他們缺乏專業能力，而是因為工作環境、設備或制度等條件，無法符合不同使用者的需求，才使得身心障礙者在職場上受挫或碰壁。藉由職場的合理調整，以及政府提供的「職務再設計」等協助與補助措施，那些曾經的挑戰，都能一一被化解，讓身心障礙者能在工作上發揮所長，也讓企業能落實DEI（多元、平等、共融）精神，打造更友善的職場空間。

從庇護工場到一般職場，打造身心障礙者的就業轉銜橋樑

對許多人來說，就業是賺取收入的主要方式，但對身心障礙者而言，就業更是建立生活秩序、與社會連結的重要過程。而為了鼓勵這群朋友從充滿保護的「庇護工場」跨出腳步走進充滿挑戰的「一般職場」，以支持和陪伴所搭建的「就業轉銜」，是重要的橋樑。

看不見，不代表做不到——視障按摩評鑑以專業引導產業升級

早期，政府為了照顧視障者，曾以法律保障按摩行業只能由視障者從事，特教學校也因此建立完整的按摩培育體系。但過去民眾對視障按摩的認識，往往停留在店面散落於巷弄、按摩設備簡陋等刻板印象，也因此會帶著同情心上門消費。後來經大法官釋憲、開放明眼人也能從事按摩後，視障按摩開始面臨SPA業者與民俗調理帶來的競爭。

在擬真職場中試錯與築夢，「夢想實驗室」陪伴身心障礙朋友跨出就業第一步

在多數人的生命歷程中，求職工作是必經的人生階段；但對身心障礙者來說，踏入職場前更關鍵的挑戰，是先認識自己與摸索真實的就業世界。過去許多身心障礙朋友因缺乏機會，在求職路上面臨工作不合適的挫折，為此，臺中市政府勞工局設立「夢想實驗室」，打造高度擬真且高容錯的職場環境，讓身心障礙者在專業人員陪伴下安全試錯、釐清就業方向，勇敢邁向屬於自己的職涯道路。