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黃仁勳點名機器人是下波AI浪潮關鍵！這兩家台廠2027年迎爆發期

輝達（NVIDIA）執行長黃仁勳點名「機器人」是下一波關鍵的AI浪潮，激勵近期相關概念股異軍突起，成為市場關注的亮點。台廠中，盟立（2464）、上銀（2049）大啖美系機器人大軍商機，近來股價強勢表態，躍居市場交投新寵。根據調研機構預測，實體AI市場預期會以每年平均47%的速度成長，預估到2032年

站台緯創德州新廠！黃仁勳：台灣已非「俗擱大碗」，先進技術成全球AI震央

緯創美國德州達拉斯D1新廠今天舉行開幕典禮，共同揭幕的輝達（NVIDIA）執行長黃仁勳受訪表示，台灣早已擺脫傳統「俗擱大碗」的低成本刻板印象，憑藉最先進的技術，成為全球電子製造與人工智慧（AI）發展的「震央」。黃仁勳強調，AI產業正迎來史上規模最大的基礎設施建設潮，台灣供應鏈扮演關鍵角色。中央社記者

不忘30年前救命恩！黃仁勳日本同框SEGA「若不是他們，就不會有今天的輝達」

美國人工智慧（AI）晶片大廠輝達（NVIDIA）執行長黃仁勳15日親赴日本東京秋葉原，出席輝達與日本電玩業巨擘SEGA的合作30年慶祝活動，並感謝SEGA前社長入交昭一郎當年的救命之恩。根據輝達官網，黃仁勳與SEGA代表取締役會長CEO里見治紀、代表取締役社長COO內海州史、「VR快打」（Virtu

輝達CPO交換器供應鏈有誰？高盛喊買「這台廠」，明年EPS可望暴增20倍

輝達（NVIDIA）CPO交換器（全稱為Co-Packaged Optics Switch，共同封裝光學交換器）預期2026年下半年正式上市，AI光通訊商業化進程加速，FAU（光纖陣列單元）因負責光纖與矽光子光引擎間的高精度耦合，被視為核心光學元件。高盛證券看好上詮掌握CPO交換器FAU商機，預估2

黃仁勳：我教小孩先說「Yes」再問為什麼？管理員工也適用

輝達（NVIDIA）執行長黃仁勳近期在台分享典型亞洲父母的教養觀，引起網上熱烈討論。其實黃仁勳也常在其他場合談到引領小孩與員工的原則，被領導管理專家認為相當獨特。黃仁勳如何在一場科技界爐邊對談中，另外提到他在家教小孩的堅持，在管理輝達員工時也用得上？說「Yes」與問為什麼後就放手，而不是像一些人先問

別怕飯碗被搶！黃仁勳：AI就像當年的汽車，社會需要新規範，而不是害怕它

美國人工智慧（AI）晶片巨擘輝達（NVIDIA）執行長黃仁勳今天在美聯社專訪中強調，隨著AI時代來臨，社會需要新的社會規範，並認為更全面擁抱AI將有助改善人們的生活。美聯社報導，黃仁勳一直對AI迅速改變社會、促進經濟成長以及更多科學突破的潛力抱持樂觀態度，但他和其他同業正面臨外界對AI潛在危害日益增

黃仁勳的「3個非傳統管理」帶輝達成為世界第一！扁平化策略的競爭力強在哪？

講到輝達，自然離不開靈魂人物黃仁勳，他不制定中期經營計畫或組織圖，也絕不和高階主管進行一對一會議。打破常規的經營管理方法，是輝達強盛的泉源。輝達資訊的高度流動性源於組織扁平化，由執行長親自對第一線下達指令。讓輝達成為世界最強的「3個管理上的祕密」是？（本文節錄自《解密輝達NVIDIA》一書，作者：島

「語文素養」決定孩子的綜合實力？3個AI無法取代的「人味超能力」

輝達（NVIDIA）近期釋出「簡報設計師」職缺，文科生也能當黃仁勳員工的話題引起熱議。語文素養，其實決定孩子的綜合實力，甚至對世界的理解！AI時代下，當一切知識可以輕易得到，我們還剩什麼？答案是，你得比AI更像人。這樣的人味，就建立在語文素養力，有批判性思維、深度同理心，還要有精準表達力。（本文節錄

輝達徵高薪「簡報設計師」稀奇？蘋果、微軟都曾開缺，徵才條件公開

輝達（NVIDIA）近期開出「簡報設計師」職缺，年薪上看650萬台幣引起網友熱議。「簡報設計師」工作內容有哪些？需要具備什麼條件？其他知名科技公司也有類似職位嗎？原來這樣的職位在矽谷不算太稀有，蘋果、微軟也開過類似職缺，徵才標準與年薪一次公開。目錄 ● 輝達「簡報設計師」是什麼？工作內容有

黃仁勳揭密N1X秘辛，與聯發科蔡力行合作不只有現在？

昨日黃仁勳演講，揭開「N1X」與聯發科共同打造，當日聯發科（2454）股價又翻紅！到底當初輝達如何決定與聯發科攜手？在週二輝達GTCTaipei 2026的全球媒體記者會現場有解答！聯發科執行長蔡力行還意外現身，與執行長黃仁勳同台揭開RTX Spark誕生內幕。原來，這款被視為AI時代新一代PC平台