永續發展

AI時代，人文育才更有競爭力！佛光大學以三好AI鏈結人文與國際視野

AI 逐漸改變職場結構，單一專業已不再是人才競爭力的優勢，佛光大學將 AI 融入各學系，結合跨域學程、三好教育與海外實習，讓學生不只會運用科技，更具備獨立思考、倫理判斷與國際視野，在 AI 時代找到不可取代的價值。「當AI提供的答案涉及倫理、生命與社會關係時，單純依靠數據計算，未必能涵蓋所有面向。」

把綠意帶回家！臺中市集如何將「綠能」帶入生活日常？

10月3日當天，在熱鬧豐原太平洋百貨廣場，瀰漫著淡雅自然的文藝氛圍。這場由臺中市政府經濟發展局主辦的「綠能A+生活市集」，緊扣「在城市角落遇見美好」的主題，不僅成功吸引大批市民駐足，更將生硬的綠能政策與淨零碳排議題，轉化成市民的日常美學。從國際倡議到在地實踐，消費端成永續拼圖的關鍵面對極端氣候的步步

千億綠色採購成真！企業一筆一筆「買」出永續力

一張影印紙、一趟高鐵行程，甚至一份保險服務，當採購部門把環境成本納入決策，都可能成為產業轉型的起點。2025年（民國114年）台灣民間企業及團體申報綠色採購金額達1,006億元，較前一年的743億元成長35％，首度跨越千億元門檻。這不只反映採購規模擴大，也顯示企業的永續競爭，正從生產端走向每一筆日常

科技只會輪動，唯有心才會跳動

就在不久前，號稱「全世界最聰明」的 GPT-6 Astra 問世，眾人紛紛預言通用人工智慧即將到來。但面對不斷湧現的新工具，未來產業與每間企業都有同樣的擔憂：這樣的速度下，如何不被時代淘汰？多數人以為答案是拚命追趕最新的規格與工具，FOREVEREST GROUP 創辦人龍雲祥卻恰恰相反。二十多年來

九合一大選前哨情報！2026《遠見》縣市總體暨永續競爭力揭曉，誰端出最佳政績？

四年一輪地方治理大考，競爭版圖也悄然改寫。有人穩守前段班，有人從後段一路追趕。當選戰腳步逼近，排名不只是數字，更映照一座城市在財政、治安、教育、就業與生活品質上的長期累積。誰守住優勢、誰完成轉骨，今年的縣市總體暨永續競爭力調查揭曉。 2026年《遠見》縣市總體暨永續競爭力調查出爐，以客觀統

帛琉把海洋變資產！紅樹林估值500萬美元，下一步瞄準AI資料中心

帛琉善用其陸地面積1300倍的海域，逐步推動紅樹林藍碳資產化，規劃以深海冷海水打造AI資料中心。顯然，帛琉正攜手台灣科技力，將海洋保育翻轉為永續發展的經濟新引擎。 縱身一躍，沒入28℃的溫暖海水中，七彩珊瑚礁在陽光折射下如寶石般閃耀，成群魚兒從身旁靈巧游過……。這片清澈見底的碧藍，是帛琉最

從援助到育才，台灣成帛琉綠領人才養成庫

面對海平面上升危機，帛琉青年如何翻轉家園命運？從前財政部長之子到聯合國氣候談判官，台灣高教正成為帛琉永續發展後盾，更讓知識跨越海洋，化為守護家園的行動力。 在帛琉的永續長路上，台灣的學術能量，其實扮演著吃重的角色。單從人數方面觀察，台灣從2005年啟動對帛琉優秀學子獎學金計畫，除了政府，也

破解安靜離職危機！國泰金控攜手專家跨界剖析，如何將職場健康升級為ESG永續競爭力？

高薪已不足以作為企業留才、提振員工工作效率的解方！根據績效管理與顧問諮詢公司蓋洛普（Gallup）調查，企業真正的危機不只是人才流失，更是留下來的人無法全力投入，每5位員工就有4位處於低敬業度、低專注力的倦怠狀態。為了帶領企業將健康職場從傳統的後勤權益福利，全面升級為企業營運的效能管理策略，國泰金控

王道50論壇〉施振榮提「新王道思想」3核心，籲重視隱性價值

在全球秩序重組、AI加速重塑產經治理的時代，領導人真正的競爭力，已不在於掌握多少技術，而在於選擇何種治理價值。智榮基金會、遠見．天下文化事業群於2026年9月19日舉辦王道50「王道經營與AI國際論壇」，聚焦企業領導者如何在AI浪潮下兼顧經營、創新、人才與價值選擇，實現永續發展。本次活動還特別邀請N

斗六糖廠變身竹創基地！

配合「2026台灣竹博覽會」舉行，雲林展區於8月12日以「夢中竹」主題登場，也讓沉寂30年的斗六糖廠以「竹創基地」之姿重新亮相。轉型後的「斗六糖廠竹創基地」，不僅以豐富的竹構藝術與食農教育活動，開啟老糖廠與市民生活的對話，更串聯森林療癒與在地創生能量， 打造融合歷史紋理與低碳綠意的永續竹生活場域。在