7月1日起勞退新制上路滿15年，即將有首批純新制年資勞工，達到可以選擇月領退休金或一次領的資格了。而且此後每個月都會有一批人，可以陸續達到新制提撥年資滿15年的資格，到底是那些人？勞工如何能知道自己是否符合資格？何時能向勞保局提出申請？以如何精準計算自己能領多少月退休金？以下五大問題，一次報給你知。
勞退新制今年7月上路滿15年，即將有首批純新制年資勞工，達到選擇月領退休金資格了。那些人7月起，符合可以選擇月領資格？符合資格的人何時可向勞保局提出申請？又如何試算月退休金及一次金金額？誰才符合資格？2005年實施的新制勞退規定，年滿60歲者可領出帳戶內退休金，年資滿15年以上才能選月退休金或一次領
今年勞退新制上路第15年，也就是說如果你是在勞退新制上路第一年就加入的勞工，7月就滿15年了，若是已達60歲，意味著可以開始領勞退金，而且可以選擇一次領或是按月領。不過，跟勞保老年年金不同的是，領取勞退新制帳戶的錢，不一定要離職退出勞保後才能領，只要年滿60歲就可以領取。勞退新制2005年7月起開辦
「下流老人」是之前很流行的詞彙，由日本流傳進來臺灣，也曾引起極大的討論。很多人常開玩笑說，我這麼愛刷卡，老了可能會與貧窮為伍，變成下流老人，這是我最不想面對的事實，所以我要努力存錢，讓自己遠離這個悲慘的結局。（本文摘自《寶可孟刷卡賺錢祕笈》一書，以下為摘文。）什麼是「下流老人」？什麼是「下流老人」？
編按：對很多人來說，居住是最大的支出。你住哪裡，對你需要多少錢會有最大的影響。假如你想住在豪華的飯店式管理大廈或市內精華區，那預算立刻暴增數百萬美元，這也意味著你必須做出很大的犧牲，才能存到這些錢。（本文摘自《財務自由，提早過你真正想過的生活》一書，以下為摘文。）假如你現在的工作壓力很大，年收入12
勞保局將在3月完成勞動新制基金收益之分配，並開放勞工查詢。勞退新制基金去（2019）年大賺2670億元，收益率達11.45%，若以目前有效帳戶1177萬戶計算，每名勞工平均可分配到逾2.26萬元。不過，有一小族群勞工，可望拿到上百萬元的特大紅包，而且只要年滿60歲、工作年資滿15年就可採月領，羨煞所
本文摘自《心安理財：保險準，投資穩，一本讓你兼顧圓夢和救急的人生理財書》一書，以下為摘文。若你有500萬退休，怎麼做可以每個月領3～6萬，且活多久、領多久？500萬若不做投資、坐吃山空的話，月花3萬，不到14年，你將身無分文；若月花6萬，則撐不到7年。不過別擔心，只要讀完本節，你就會知道上面這個問題
阿祥年輕時工作有保勞保，勞保年資有13年，但他很早就離職退出勞保，國保開辦後，他被強制加入國保，至今國保年資有五年。阿祥聽說，勞保年資未滿15年，不符合請勞保老年年金資格，但又聽說國保年資與勞保年資加起來15年，可以領勞保年金，真的嗎？到時候國保老年年金又要怎麼算？勞保局表示，勞保條例規定，要請領勞
文／顧燕菁 人生下半場，如何活得比現在更好？最基本的準備便是：別讓老後財務陷入危機！根據內政部統計，國人平均壽命為80.69歲；而在2017年超過100歲的人瑞，全台就有3,224位！在這個長壽時代，50歲起想規劃人生下半場的財務，絕對不能只靠節儉美德，光憑過往20、30年的積蓄要支持往後
英國知名文豪作家奧斯卡·王爾德Oscar Wilde曾言：「年輕的時候，我以為錢是人生最重要的，現在我老了，了解這是真的。」善用理財，讓自己有足夠的財富，餘裕自由的享受璀璨的銀色時光，你想過人生的下半場，要怎麼過嗎？職涯會退休，但人生不會，富邦投信董事長胡德興認為，退休的理財規劃是人生藍圖的設計，先
文／蔣德誼常常覺得不知道錢花到哪裡，荷包卻愈來愈瘦？未經整理而紊亂的財務流向，不知不覺中讓可運用資產打了折扣，日後家人處理財產移轉繼承時，也可能徒增不必要的困擾。年過50後，不妨利用機會徹底檢視整理身上大大小小的財務清單，或許也會帶來意料之外的收穫。50歲之後，財務也該定期健檢財經專家盧燕俐認為，5
很多勞工以為一律年滿60歲就可以領勞保老年年金，但勞保老年年金法定請領年齡是逐年調高到65歲。勞工對於自己到底幾歲才能領勞保年金常常搞不清楚，尤其又有最早可提早五年請領的減額年金，勞工將兩者混為一談，問題更複雜。勞工到底幾歲可以請領年金？先要看自己的出生年次；若是51年次以後勞工，則一律都是65歲才
少子化、年金改革、低利率加上通膨⋯⋯種種環境因素讓退休光靠定存跟勞保退休金已經不夠用；面對必須靠自己養的退休未來，臺灣人準備好了嗎？最新由《遠見雜誌》與中國信託銀行合作的「家庭理財暨樂活享退指數大調查」出爐，連續四年的追蹤觀察顯示，今年度樂退指數終於稍微止跌回升，但整體成績依舊不及格。如果再細分不同
勞退新制帳戶是忘了領？還是不想領？由於勞退新制帳戶可以分配基金收益，所以勞工愈來愈不急著領，勞保局發現，平均請領年齡達63.15歲，也因為很多勞工想要保留帳戶繼續分紅，勞保局每年發函通知催領對象年齡不斷延後，從往年年滿60歲，今年已經改為鎖定年滿65歲、停繳勞退一年以上勞工，清查後發現約有4萬餘名勞
大家都知道要規劃退休，但究竟要找誰來幫忙？專家建議，就讓專業的來。明年起，民眾將可在金融機構找到專門顧問討論、諮詢，他們就是退休理財規劃顧問RFA，到底為何非他們不可？9月22日，晨霧繚繞的政大後山一早就湧進上百人。只見他們在鏡頭前排排站、謹慎整理儀容，突然一幅布條橫過隊伍前方，騷動聲戛然而止。布條
「勞退制度不改、民眾不趁早準備，退休金問題就無解！」推倡「勞退自選」多年的中華民國投信投顧公會理事長張錫，擔憂溢於言表。他援引政大風險與保險研究中心主任黃泓智的試算數據，一個25歲開始工作、年資35年、60歲退休的勞工，若他的勞退金不自提，光靠企業提撥6％，以現在平均3％的勞退基金投報率來看，第二支
今年8月上路的「好享退」全民退休投資專案，飆破11萬人報名參與。邀請國際顧問團隊加入的國家隊，究竟怎麼幫助民眾退休金「長大」？今年，台灣再度颳起退休投資旋風，這一次不只訴求商品，而是主打專屬退休理財平台，而且由官方帶頭出擊。今年8月正式上路的「好享退」全民退休投資專案，在4月發布時引發盛況，不到24
百歲人生時代來臨，面對財務問題不再是退休金該準備多少？如何將累積的資產妥善規劃，創造足以支撐樂退人生的現金流，才是關鍵。現在30歲的你：國家退休福利政策看得到、摸不著；人生沒有退休日，錢也永遠沒有存夠的一天。現在45歲的你：就業市場變化大，機器人等著來取代你；薪水、職位上不去，65歲退休可盼不可及。
調查執行／遠見研究調查理財觀如何影響你的退休生活？各世代的退休財務罩門又在哪裡？《遠見》「2019家庭理財暨樂活享退指數大調查」發現，不同年齡世代的理財觀大不同，各自的享退方程式也不一樣。光是「資金池在哪裡？」各世代就有差異。整體而言，退休金三大資金來源是儲蓄（46.7％）、投資收入（44.4％）與
調查執行／遠見研究調查你也有「退休準備延遲症」﹖明明早把「退休準備」列入待辦清單，卻年復一年，沒有真正進行。直到走出辦公室大門、從職場簽退那一天，你突然意識到「我退休了！？」 誰都不願意自己的人生下半場，是如此驚悚地拉開序幕。所謂知易行難，正反映在退休準備上。指數雖回升 已連續四年不及格 年紀愈輕
如果生命是一家「人生有限公司」，你就是自己的人生執行長。在全球邁入「超高齡」時代的今日，平均餘命迅速拉長、人生的「百年企業」與日俱增，生命任務也愈來愈複雜，挑戰不輸給一般企業。然而，近日一談到人口議題，「生不如死」之類的關鍵字常躍上台灣媒體版面，令人怵目驚心。這是數字引發的恐慌。根據內政部最新統計，
文／林黛羚內文圖片來源／Shutterstock賣掉都市房子，到鄉下買地蓋屋種田，一定很美好嗎？養花蒔草一定要土地很大嗎？老後體力變差或是就醫需求該怎麼辦？都市裡的房子雖然不大，但也非全然沒有好處。近日拜訪一位單身女子雯雯，54歲的她身形嬌小、兼具開朗又溫柔，笑起來有陽光般的氣質，若她沒說、還以為才
在高齡化、少子化時代來臨，年金制度調整、勞保恐於2026年破產等衝擊下，退休規劃成為不容忽視的人生課題。《遠見》與中國信託銀行針對六都與新竹市進行「家庭理財暨樂活享退指數大調查」，今（3）日發表調查結果，今年樂活享退指數為51.8分，雖較去年增加0.5分，仍連續四年不及格。樂退指數隨年紀增加 &nb
現任雲朗觀光集團總經理的盛治仁，在雲朗已是第7個年頭，當初他以門外漢的身分倉促入行，如今帶領雲朗發展出9個子品牌，更成功打入義大利。他在雲朗的成績，幾乎讓人忘記他的人生並非一帆風順。40歲前，盛治仁是大學教授及政治評論家。從美國西北大學拿到政治學博士學位後回國任教，僅花了7年時間，就升等為教授，創下
走進葉金川的辦公室，映入眼簾的是一台越野腳踏車，牆上掛了許多上山下海的照片，翠綠的山，湛藍的海，張張色彩鮮明。然而，最醒目的是一張他獨行於皚皚白雪山上的背影，這張照片正是他新書《退休，任性一點又何妨》的封面。「抗煞英雄」「首任健保局局長」「衛生署長」等頭銜，是多數人熟悉的葉金川。更多人不知道的是，喜
2015年6月27日的周末夜，發生震驚全台的八仙樂園塵爆事件。「碰」的驚天一響，竄出的黃色火舌有如張牙舞爪的猛獸，吞噬15名年輕生命。而倖免於難的484位傷者，在他們的身軀、臉龐、心靈，烙印一道道難以撫平的疤痕。當時傷者之一的陳寧，芳齡24歲，清秀的臉龐，白皙的皮膚，是航空公司空服員。原本還夢想在天
有別於印象中馬不停蹄、事必躬親的新創家，iKala 共同創辦人暨執行長程世嘉身上卻有著不一樣的特質。畢業於史丹佛大學電腦科學研究所，曾在美國 Google 工作、更是台灣 Google 元老級成員，年僅 38 歲的他，只花了 7 年時間就帶領iKala成為Facebook行銷解決方案結盟的唯一台灣企
每個人都是自己「人生有限公司」的執行長，人的生命有限，責任卻是無限，如何讓人生公司持續穩健成長獲利，甚至留愛傳承呢？中國信託銀行個金營運總處總處長楊淑惠認為，達成人生目標、創造獲利，執行長必須要具備以下四個特質，首先是洞悉現況，了解自身的優劣競爭力，例如工作能力很強或人際關係很好。其次，具有高瞻視野
基富通投資平台推出「好享退」專案，推出九檔基金，鼓勵民眾主動規劃退休金，這九檔基金有何特色、如何挑選？《遠見》深入解析。「我們終於端出主菜了，希望國人都能在『好享退』平台上，輕鬆準備退休金！」7月上旬的「好享退──全民退休投資專案」的記者會上，身為主人的集保暨基富通董事長林修銘開心宣布：國泰、安聯與
