時事

台北大巨蛋開箱！3螢幕、座椅特殊設計，讓看球體驗升級

32年的等待，前後歷經6任市長，被捲入過無數次政治攻防，完工的台北大巨蛋終於在週五開門見客。這座4萬人的棒球場，是全台首座室內棒球場，將為台灣的棒球史，寫下里程碑。究竟設施有何厲害，看球體驗升級了嗎？安全疑慮是否解決？本文完整開箱。大巨蛋終於要誕生了！27日，台北市長蔣萬安率領媒體，一同見證這重要時

能緩長照人力荒？衛福部拋「久任津貼」月領多5千，為住宿式機構留才

因應住宿式長照機構人力缺口，衛福部將提出「久任津貼」，長照科系畢業生任職住宿式機構照服員逾1年，再受訓1週，即可每月多領新台幣5000元，最快明年上路。立法院社會福利及衛生環境委員會今天邀請相關部會就「因應長照需求逐年增加，我國推行長照保險制度，緩解醫療體系負擔」進行專題報告並備質詢，衛生福利部長薛

2023遠見高峰會紀實／四大正能量重磅觀點，迎戰逆全球化年代

「遠見高峰會」今年邁入第21年，這個台灣歷史最悠久、規格最高的華人國際型年會，今年終於破除疫後疆界藩籬，邀請上百位政經學界領袖、全球精英及貴賓共聚一堂，一同深思世界的新面貌。不管對台灣還是世界來說，2023並不平靜，甚至是逆境滿載的一年。中美角力下，台灣該如何自處、如何走向世界？而合作或對抗，也是台

勞保勞退改革保障仍不足！勞團批報告簡略、列「忍無可忍」3大點

立法院明邀勞動部長許銘春就「勞工退休金制度（含勞退、勞保）改革，增進勞工退休生活保障」進行專題報告並備質詢。桃園市產業總工會今天發布聲明「勞動部逃避問題，勞工退休保障根本不夠」，表示看到勞動部提出的專案報告後「忍無可忍」，決定發出這份聲明來表達勞工的憤怒與不滿。聲明列出「忍無可忍」的三大點，包括報告

企業解缺工2024新做法：為何專家指員工離職後，還要經營？

當台灣生育率低讓人才稀缺，缺工成常態，預料在2024年仍難翻轉。人資部門如何主動出擊翻轉？104專家點出2024年企業該有的新觀點，包括4個徵才時核心主張，以及留才新思維。像是為何離職員工也要懂得長期經營與關懷？請聽專家解析。根據104人力銀行統計，全國工作機會數再攀新高，從9月的107萬8000個

做YTR還能活？理財網紅Ms Selena指線上陪讀仍有市場

台灣近期掀起一波YouTuber停更潮，許多知名頻道如「眼球中央電視台」、「這群人」、「狂新聞」陸續宣布停更，忠實粉絲們相當感嘆，在流量驟降、演算法不斷調整等大環境衝擊下，整個產業結構，正悄悄發生轉變。但理財網紅Ms Selena指出改用線上陪讀教學，可以衝出新市場。談到YouTuber（簡稱YTR

了解中國大陸經濟

改革開放以來，中國經濟成長的60％與房地產的繁榮有關，成也房地產，敗也房地產。地方政府以土地招商引資，出租給企業與開發商，支持日益龐大的地方建設與人事支出；企業因低廉的土地成本，產品的價格競爭力高，出口日益繁榮；土地開發商得以迅速提供高品質新住宅，取代舊社區。在這種正向經濟循環中，企業利潤擴大，百姓