HBR編輯部

職場霸凌法上路倒數！有毒主管10種行為，主管和員工如何自保？

2026年7月，《職業安全衛生法》職場霸凌防治專章會上路，違規雇主最高面臨450萬元罰鍰。對許多企業來說，最棘手的問題不是罰金數字，而是：那些行之多年的管理方式，究竟哪些已悄悄踩上違法紅線？本文取得《哈佛商業評論》全球繁體中文版官網授權，由全球知名職場文化變革專家柯林・伊利斯（Colin D. El

生成式AI機器人上場，第一線人員等著失業？

過往機器人受限於腳本，表現僵化且無法處理複雜場景，在搭載生成式AI後，已能與顧客自然對話，並靈活應對。做為提升服務的工具，服務業若想順利部署這類機器人，應優先導入勞力短缺職位，用以改善與顧客的互動體驗，並建立安全使用規範。如果你曾經有機會搭乘Waymo自駕計程車，大概下車後會對它的能力嘖嘖稱奇。自從

變革中的競爭力！HBR創刊百年晚宴，逾百位領袖共商基業長青

全球最具影響力的管理雜誌《哈佛商業評論》（Havard Business Review）英文版，於1922年創刊，今年剛好滿100週年。一世紀以來，《哈佛商業評論》發表了諸多引領世界管理潮流的經典文章，更是全球卓越領導人的最佳經營指南。遠見・天下文化事業體於2006 年開始發行《哈佛商業評論》全球繁

輝瑞如何在9個月製出疫苗？執行長靠這點突破框架

「這是拯救世界的機會。」新冠肺炎肆虐全球，讓輝瑞執行長艾伯特．博爾拉意識到，這是他們挺身承擔使命的時刻。他是如何明斷決策，並凝聚全體員工努力，在前所未見的短時間內，成功開發疫苗？  2020年3月19日，新冠肺炎席捲全球之際，我對輝瑞公司的每位同仁提出挑戰，希望他們「把不可能變成可能」：開

商管學院坦白說　不分公私立缺錢缺學生

商管學院，是提升組織和企業管理能力不可或缺的角色。近十年來，產業與經營環境變化劇烈，網際網路加速全球化衝擊，而台灣高等教育又面臨來自國際的劇烈競爭。長期是教育市場顯學的商業經營、企業管理等相關學門，近年更是受到各界熱烈關注。《哈佛商業評論》全球繁體中文版今年六月號首次策畫「2018年台灣商學院商管教