生活情報員

不承擔風險，就不可能獲得豐盛的獎勵

●「如果互聯網公司的創辦人跟高管不和用戶互動，他告訴你是「互聯網公司」，那是假的。沒跟用戶直接交流，不會知道用戶的真實想法。」— 林斌（小米聯合創始人、總裁）摘錄自遠見雜誌2014年7月號第337期【從台灣擔仔麵，悟出小米經營心法】●"It is impossible to w

興奮的用自己的腳，找尋屬於自己的路

●「你必須知道世界的發展，但也一定要找到自己的優點。一個國家如此、一個地區如此，個人更是如此。如果你只能看到別人的能力，而別人的能力卻可能是你的弱點，那麼你就會永遠浸泡在沒有自信的痛苦裡。」－ 嚴長壽（公益平台文化基金會董事長）摘錄自遠見雜誌2015年7月15日華人精英論壇【這是一場由下而上的草根革

如果沒有專業的實力，資格只不過是一張紙

●「大家最容易看到『成就的瞬間』，卻忽略其實背後那股堅毅不撓的努力，才是累積前進動能，『成功的關鍵』！」－ 徐承義（瓦城泰統集團創辦人）摘錄自遠見雜誌2015年12月25日華人精英論壇【每分鐘一千轉的飛輪】●"Success is a lousy teacher. It seduces s

想改變社會，就得讓自己更有競爭力

●「請先想想現在的社會需要什麼？而不是你自己想創作什麼？」— 奇格（Kigge Hvid，「設計改善生活」 執行長）摘錄自遠見雜誌2015年10月號第352期【科技讓創意成真！改善生活才是好設計】●"The world is before you and you ne

我們都有能力實現願望，只要我們持續相信

●「只要一直好好努力地把該做的事情做好，朝著夢想前進，總會有某部分會成為別人沒有辦法做到，成為別人所羨慕的你。」— 龔鈺祺（蘇打綠樂團鋼琴與中提琴手）摘錄自遠見雜誌2012年9月特刊〈遠見2013研究所指南〉【碩士教育 激盪蘇打綠的創作夢想】●「決心為自己找出路的人，永遠都能找到充足的機

人的旅途可以很冰冷，人文的旅程則充滿溫暖

●「為什麼人愛旅行？有人說，因為可以進入另一個不同的世界，再回到自己的世界；有人說，喜歡在路上的感覺，找回在喧囂城市丟失的自己，感受溫暖的文化的力量。人的旅途可以很冰冷，人文的旅程則充滿溫暖。」— 王力行（遠見．天下文化事業群發行人）摘錄自遠見雜誌2014年11月號第341期【人的旅途，

絕不要因為怕辛苦，就拒絕一個想法、夢想或目標

●「一個新創公司的成功，絕不僅僅取決於募資一個因素；創業者還需要了解團隊組建、產品設計、退場機制……等多方面的資訊。」— 安尼士‧吾札曼（菲諾克斯共同創辦人兼執行長）摘錄自遠見雜誌2015年12月6日每日報導【《新創聖經》作者：下一個FB或Google有可能在

承認自己的不完美，反而是一種很棒的福氣

●「承認自己的不完美，反而是一種很棒的福氣。」— 宥勝（演員、主持人、作家）摘錄自遠見雜誌2013年1月特刊〈2013大學特刊〉【宥勝：只需一個背包 就能擁有難忘人生旅程】●"It is the studying that you do after your school da

走路跟看書一樣重要

●「台灣創業者最大的問題是格局感，在台灣，市占率若能達到10％，就是很成功的公司了，但這樣的格局，未來很難和大市場競爭，如何讓台灣青年創業者更理解大市場、更有世界觀，是很重要的事情。」— 李開復（創新工場董事長兼首席執行官）摘錄自遠見雜誌2015年12月特刊〈2016未來大趨勢〉【組「混

保持正面，好的事物及好的人將會被你吸引

●「成長的責任，其實在員工身上，公司的任務，就是提供好的環境。」— 巴提柏格（Matthias Baltisberger，羅氏瑞士分公司總裁）摘錄自遠見雜誌2013年3月號第321期【瑞士是故意的】●「你付出時可以不用愛人，但你絕無法愛人而不用付出，愛的偉大表現，是透過微小又仁慈的行為。