剛從美國學成歸國，楊靜華立刻飛奔到位於台北北投的名留髮型集團玫瑰分店，找信任了十多年的店長陳凱楹（Kelly），為自己剪個滿意的髮型。「給她剪了這麼久，從來沒有失望過。」屢次在異地剪髮失敗的經驗，讓老顧客楊靜華經常要忍著不剪髮的痛苦，她開玩笑說，給Kelly剪一次，就像嗑藥一樣，一次就會上癮！即使是
35歲就能做到副總經理的位置，我不否認我是一個job centric（以工作為核心）的人，但我很會在工作、家庭與個人之間找到平衡點。我的成功不只來自事業，也來自擁有一個美滿的家庭，我覺得這樣的成功，才是全方位的成功。 一週六十小時的付出當然，要不被排山倒海而來的工作壓力擊垮，與我選擇一個兼顧員工長
有效拓展和管理人脈，是職場之路成功的重大要素。然而，在競爭的時代，如何自己打造人生職場的貴人？30講堂特別邀請英國保誠人壽業務系統總經理廖學茂，以及壹傑行銷學院執行長劉國偉，一同分享他們主動出擊尋找貴人的寶貴經驗。 新人脈的定義廖學茂（以下簡稱「廖」）：過去說的人脈，通常是舊識，但在競爭的時代，人
