張靖媛

王品集團「同理心」治理 戴勝益 請部屬給自己打分數

2007 年某日，王品集團董事長戴勝益發給集團內一百多位主管一張評分表，要他們給董事長評分，同時附帶但書，如果平均得分低於70，他就主動辭職。問題是，要員工給老闆打分數，有實質意義嗎？員工敢給老闆低分？沒想到評分表收回來，還真有一位主管給董事長打零分。其他則分布在80 至95 分之間，最後他以平均8

管理大師傑克‧威爾許最新主張 新4E 面向新未來

全球企業經過一番震盪洗牌，人們從中得到深刻啟示：過去有效的策略，未必足以面對未來！對企業領導人來說，挑戰更勝以往，因為站得高不見得看得遠，反而和客戶最貼近的基層人員，有可能洞悉需求，開拓出意料之外的商機。從好處看，不論位階高低，愈具有創新與整合能力的人，就愈有出頭的機會！前任奇異（GE）總裁、知名管

冷門行業變身新星

在上一個世代的觀念中，孩子要是說，「我長大要當畫家！」父母的回答通常是，「畫畫當興趣就好，不能當飯吃！」隨著生活品味的精緻化，視覺藝術的運用相當廣泛，從商標、公仔到生活用品，創造出龐大商機，頂尖的明星畫家收入頗豐，在個人創業當道的今天，以個人工作室型態經營插畫事業的人才變得蓬勃。另一項截然不同的冷門

果園轉型，更豐收

WTO，讓一般人享受貿易自由化世界裡，商品低價跨國流動的甜美果實，但是，卻有另外一群人，必須承受低價商品傾銷的衝擊。2002 年台灣加入WTO，當大部分人引頸期盼之際，卻有另一群人咬緊牙根，等待衝擊到來。弱勢的農民無法理解這些複雜的貿易遊戲，他們的難題只有一個──未來該怎樣生存？劉德森在苗栗栽種高接

小野、李亞的兩代情書

對話從「差點要陣亡的笨鵝」和「不行的笨咪」開始，小野和李亞，這對文壇父女，自2007 年7 月11 日起，書信往來年餘，如今內容被集結成《面對》一書，主題是生命的挫折與低潮。 書信，成為隱藏情緒的抒解那是小野擔任華視總經理的最後一段日子，總帶著點傲氣的他，曾是英雄出少年的暢銷書作家、台灣新電影開拓