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李孟娜

李孟娜

李孟娜

何不改搭直升機?

何不改搭直升機?

2012-11-19

每次出席朋友的聚會,沒事總會遲到個幾分鐘,有幾回,特意早一點到,朋友揶揄說:「咦,怎麼今天這麼早?」我只好感慨地回道:「唉!沒聽過台語有句俗諺,『最遠的,最近;最近的,最遠』嘛!」這句俗諺真正講的,是人與人之間的距離,天天相處的人,有時恨不得距離愈遠愈好;而相隔遠處的人,又好似好到完全沒有距離。距離

重建信心,迎向未來

重建信心,迎向未來

2009-01-01

最近,常在週末吆喝「出來喝下午茶」的一幫閒情逸致老朋友,個個不約而同喊忙,不知不覺中,聚會少了許多,倒是成天寫伊媚兒、發簡訊,不出大門互相噓寒問暖。 景氣與人情的寒冬畢竟見面要花錢,縮衣節食、省吃儉用,在這個人人自危的時代裡,好像比較符合世人期望;而寒冬景氣冷颼颼,人不出門,市場的生意怎麼會好,自

小李子與左右手

小李子與左右手

2008-10-01

在學校修習歷史時,最愛讀稗官野史,除了情節逼真有拉近時空距離之感,還可印證古今的典章制度。其中,歷史小說裡的清史,只要慈禧太后一出場,身邊就少不了李蓮英。慈禧太后口中的「小李子」李蓮英,是個太監總管,成天「喳喳喳」地在太后跟前聽候使喚;但是,只要「小李子」眨眼兒沒出現在眼前,慈禧太后可就無法順心地垂

找出心態殺手

找出心態殺手

2008-07-01

在工作場合裡小心留意就會發現,許多主管明明急著加薪升遷,遇事時,卻異常「怕事冷漠」,先研究這件事跟我有關沒關,如果有關,就忙著「切割」,能推就盡量推,深怕一旦惹事上身,就會變成燙手山芋,影響到自己的頭路;若是沒關就袖手旁觀,背地裡冷言冷語,不時還追蹤戲碼演到哪個橋段,逢人就說慶幸自己沒有參與。 懶

用「心量」定勝負!

用「心量」定勝負!

2008-05-01

人一生會從事什麼行業,賺多少錢,常聽老人家說,「注定好的。」其實,仔細究竟,事業、錢財都是從「興趣」兩個字開始起步。你所感到興趣的,便會去鑽研,鑽研時日久了,就變成個人專長;若專長又恰是人們所殷切需求的,就可以變成有報酬的服務;有償的服務一旦量多了,固定了,就變成工作。所以,不管是上班也好,創業也好

大格局W視野

大格局W視野

2008-04-01

2008年一開春,國際原油價格持續上漲破百,全球耕地轉為種植生質燃料原料更形迫切急速,加上長久以來,氣候變遷造成的乾旱日益惡化,中國大陸又發生百年罕見的冰雪天災,讓民生消費品的主要原物料,小麥、乳品、動植物油等原物料供需短缺,帶動國際行情成陡峭趨勢漲幅。成本漲價歷來並不少見,但是這回最可怕的是,幾乎

別當廉價工作人

別當廉價工作人

2008-02-01

我們都不喜歡當廉價勞工,也不喜歡被別人當成廉價勞工,要「不廉價」,就要使自己晉身為專業人士、專業經理人、專家,為服務的組織創造更具附加價值的新財富。然而,我們真的有機會和本事變成專家嗎?常常在報章雜誌看到那些響噹噹的名人專家,因為本身的專業而散發光芒、匯聚財富,若說大丈夫必當如此,上班族大概會感嘆:

許自己一個大願

許自己一個大願

2008-01-01

每年的January,是一年之始,但是,華人的世界觀,卻是一年的歲末。中國人向來依著老祖宗訂下的節氣過日子,農曆年的12月,時值小寒、大寒兩個節氣,天氣特別濕冷,日照特別短少;雖說元旦新年的節慶,提醒人們新的一年來了,然而,還是抵不住歲末天寒的暮氣!在我們的習俗裏,不消說,1月到處都是賀歲的銅鑼歌聲

永不放棄築夢

永不放棄築夢

2007-12-01

許多小有成就的企業名人,每當被人問起如何才能踏上成功之路時,總是幽幽地勾起早年時期那段慘澹挫折欲言又止的回憶,這些本不該經歷的少年風霜或青年困頓故事,一次又一次地,洗鍊心靈、鍛鍊心靈,潛藏在心靈的最深處,慢慢地,轉化成一股積極向前的渴望,將苦澀的記憶蛻變成最深刻的自我激勵,隨時提醒自己不斷地嘗試、不

24種尺寸的專業

24種尺寸的專業

2007-11-01

最近,英國百年老店自有品牌Marks & Spencer百貨評估台灣市場多年後,終於大舉從高雄進軍台北東區,一口氣開出占地800、900坪的兩家店,除了為人熟知的服飾、日用品外,也帶進來最為膾炙人口的英式餅乾、茶、咖啡等飲料食品。Marks & Spencer的進駐,吸引了大量人潮,讓我想起,過去在

送自己升遷門票

送自己升遷門票

2007-10-01

工作場域裏,心細的人會發現一個兩極化的現象;一個部門,總是有幾個人特別忙碌,幾個人特別悠閒;忙碌的人事情永遠做不完;悠閒的人,事情就是不會落到他們頭上。開會時,忙碌的人提供的點子多又好;悠閒的人則不發一語,靜靜等待上級指示。沒多久,公司就指派那些忙碌的人來管理悠閒的人;因此,有些人不到30歲就坐上主

準CEO三大修煉

準CEO三大修煉

2007-09-01

想成為CEO嗎?擔任CEO需要什麼條件?學歷?經歷?背景?專業?人脈?每位CEO好似閃亮的星星,但是,看起來也似乎不完全符合上述條件,為什麼這些人會如此幸運?你有沒有問過自己,要有哪些特質才能做到CEO?這個職位絕不會從天而降,許多特質必須經年累月的累積,到成熟的時候自然發光發亮。你可以從年輕時候,

玩出創意競爭力

玩出創意競爭力

2007-08-01

不久前,一位相當優秀的年輕人告訴我,他鑽研名牌,穿戴名牌,對名牌瞭若指掌,一心想進入精品領域一展長才。終於有一天機會來了,某家世界名牌精品公司邀他參加行銷總監職位的面試。他非常珍惜這個機會,儘管面試一關又一關,來來回回好幾個星期,他總是小心翼翼地表現最好的一面;台灣的高階主管也很看重他的專業,相信他

扛住壓力扛大任

扛住壓力扛大任

2007-07-01

最近常在不同場合,聽到許多新一代的年輕人,在跨越職場生涯中最為生澀、最為難熬的頭幾年摸索期後,才剛開始在工作中享有責任、義務和揮灑空間時,卻紛紛萌生退意,不是想轉換跑道,要不然,就是想要適度休息一下,再重新出發。於是,我通常會故作驚訝地問:「怎麼會這樣呢?都熬過來了,為什麼不想再繼續做呀?」答案,不