去年第三季，新竹市社會局與新竹生命線，到科學園區進行六場「幸福家庭列車」家暴防治宣導，主辦單位原本預期不高，沒想到反應居然相當熱烈。不僅工程師，連副總、廠長和經理人都跑來聽，原來他們很想瞭解該如何與家人相處，或是如何協助員工處理家庭問題。
家庭，成為這些科技新貴最近關心的重點。在創造台灣經濟奇蹟的背後，其實是這群人犧牲家庭生活換來的代價，如今，他們開始回頭重視家庭問題。
而竹科家庭的緊張關係，只是台灣白領家庭的縮影，不少雙薪家庭都面臨同樣的處境。
根據新竹生命線員工協助服務中心統計，過去三年來累計共有一、兩千件竹科員工求助個案，其中家庭問題約占三成，又以親職教育和夫妻溝通問題為最大宗，家暴問題約占總件數的3％。
為何竹科會發生家暴問題？長期站在第一線觀察的新竹生命線協會總幹事何宇欣分析，過去兩年多是經濟衰退和失業問題所引起，今年景氣好轉，夫妻兩人工時太長及家事分配不均的問題，反而浮上台面。他更預言，「三、五年後，碩士學歷以上的家暴將愈來愈多。」
