「企業的社會責任是幫股東賺錢，」
經濟學家傅立曼如是說。
這句曾被奉為圭臬的名言，
如今正受到徹底的衝擊與挑戰。
歷經了企業與投資人盡皆沈迷的金錢遊戲，
全球企業猛然覺醒：
下一波企業競爭，不再只靠策略、技術或創新，
品德才是決勝負的最後關鍵。
《遠見》獨家調查更發現：
近四分之三國內企業在徵才時，
會把人才的品德條件看得比專業能力重要。
在管理學界，「全面倫理管理」（TEM）的熱門程度，
已超越紅極一時的「全面品質管理」（TQM）。
全球上千家企業也紛紛增設倫理長
（Corporate Ethics Officer），
負責員工倫理教育訓練，以及導正企業的內控稽核。
所謂的「企業道德基金」更以每年超過五成的速度成長，
因為愈來愈多的投資人不只看營運績效，
更在乎企業是否善盡社會責任。
「Show me the money.」的價值觀已然退位，
「Show me the ethics.」（注重道德，我才安心）
正倍受重視。
一股新企業倫理運動風潮，
正風起雲湧地推展開來……。
