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你拿到獎金了?中秋獎金疫外新低、平均1400元,22%企業沒獎金也不送禮!

文 / 遠見編輯部    攝影 / 張智傑
2021-09-16
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你拿到獎金了?中秋獎金疫外新低、平均1400元,22%企業沒獎金也不送禮!
圖/你今年拿到多少中秋獎金?張智傑攝
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編按:今年上班族期待領到多少中秋獎金?yes123求職網近日進行「企業中秋禮金與上班族過節計畫調查」,發現受本土疫情衝擊,企業禮金預算也跟著受波及。

根據yes123求職網調查顯示,合計有48.7%的企業透露,今年「會發放」中秋獎金,其中又分成了:34.8%為「會發放中秋獎金,但不會發放中秋禮品」;13.9%為「會發放中秋獎金,也會發放中秋禮品」。

疫外減4%!秋節獎金平均1403元

若以企業「發獎金」比例來看,不僅沒過半,更少於去年的55.5%,創下八年以來新低。(2019年為60.2%2018年為63.8%2017年為63.7%2016年為62.9%2015年為61.8%2014年為64.9%)。

假如公司將發放秋節獎金,每位員工又能夠拿到多少錢呢?

此次調查結果發現,有36.9%的企業預估,會發800元至1200元不到;同時也有兩成三(22.7%)的企業透露,今年的獎金將超過500元至800元不到;另外,發1500元以上至2000元不到的,也占了9.9%;平均發放獎金,則落在1403元,比起去年的1460元,等於少了57元,減幅為3.9%


對於今年的三節獎金(春節、端午、秋節):有63.8%的企業表示,總金額算「持平」;僅5.9%表示是「增加」的;但也有30.3%透露,比起去年其實是「減少」的。

22.4%企業不發獎金也不送禮品

整體而言,大約有51.3%企業,並不會給員工秋節獎金,在這些公司當中,還分成了兩類:有28.9%是「不會發放中秋獎金,但會發放中秋禮品」;剩下的22.4%,屬於「不會發放中秋獎金,也不會發放中秋禮品」的情況。

因此換算下來,等於有42.8%的企業表示,今年「會發放」中秋禮品給員工。若以企業「發禮品」的比例來看,也低於去年的49.5%。

中秋節金是「年終獎金」先行指標!

綜觀上述調查數據,yes123求職網發言人楊宗斌解讀,時序接近第四季,「中秋獎金」被視為「年終獎金」的「領先指標」之一:如果中秋節發放的獎金增加了,年終獎金也有機會跟著增加,反之若減少,可能象徵資方保守看待營運,甚至衝擊年終數字。

因此,他推估疫情年對「員工獎金」的負面效應,恐怕從中秋延續到明年農曆年前。

還有員工因「公務關係」能否收禮,也應該確實遵守企業內規,畢竟外來禮品若價值過高、奢華,不免給人賄賂,甚至「施小惠、圖大利」的疑慮。

楊宗斌並指出,從前述排行榜分析,反應出企業對中秋送禮這件事,依舊比較保守、偏向制式化:以「應景」又「不失禮」為原則!但仍要注意一些小細節:像是收到禮的時間,與保存期限兩者中間,還剩下多少天;或者是禮盒上的「價格標籤」,是否已撕掉清除。

企業中秋禮金與上班族過節計畫調查,由yes123求職網於2021年8月27日到9月10日,以網路問卷進行抽樣調查,調查20歲(含)以上,且目前有工作的會員,有效問卷共1292份,信心水準為95%,誤差值為正負2.73%。至於企業有效問卷共958份,信心水準為95%,誤差值為正負3.17%。

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