最近一年，神達真的開始動了起來，」一位長期觀察神達動態的分析師說。的確，神達在最近十年勤練馬步，歷經十年建立的全球運籌布局、電子化企業管理系統與新事業的發展，神達銳意改革的成果都在2002年逐漸顯現。
二十歲對於一個人而言，是一個充滿幹勁、活力的歲月；而對神達，則是邁向另個二十年的開始。
2002年11月17日，神達在台北內湖舉辦世界村家庭日活動，動員了三千名以上的員工及眷屬參加，一同歡慶神達的二十週年慶。同一時間，神達機構總裁蔡豐賜也飛抵大陸廣東，親自主持神達順德廠的九年慶，並且為順德廠三十九對新人主婚，神達還贊助新人，席開百桌酒席，整個超過一萬人的神達順德廠裡裡外外充滿著喜氣洋洋的氣氛。
而在內湖主持神達20週年慶的神達董事長苗豐強，高大挺拔的身軀在數千人的慶祝活動中更顯得鶴立雞群。苗豐強思索著神達一路從小公司，發展到全球員工人數超過一萬五千人的大企業，不禁激動地發下豪語，2003年神達營收將挑戰新台幣500億元。
