景氣瘟神降臨在每個工作者身上。有人抵抗力好，在失志邊緣低空劃過；但也有人抵抗力弱，幾度流落生命街頭。
心理免疫力強的人，可以東山再起，四十歲的李騫就是最好的例子。
曾在某無線電視台工作十二年的李騫，最高做到助理工程師二級，月薪高達新台幣7萬5000元。
1999年12月31日辦理優退，是李騫動盪生命的開始。因大環境急速萎縮，加上年齡正接近四十歲關頭，李騫試圖尋找生命另一個出口，卻步入了經濟缺口。為了生計，李騫做過了傳銷、執行製作等工作。曾經狀況最糟的兩個星期中，每天口袋裡只有19元，「10元加油，9元買三顆生煎包當中餐，」李騫感謝生煎包老闆的通融。
步出低潮，李騫是自己的心理輔導師。李騫已於今年3、4月開始接專案，平均月薪也維持在7萬元。回顧那段沒有人支持的低潮期，「難過時就哭一哭，自信心就是在哭過後加倍累積的，」那段磨練，也讓李騫自信現在什麼工作都能勝任。
景氣瘟神肆虐下，像李騫自癒能力強的人卻不多。此時，精神科門診的醫師便成了心理免疫弱者的水上浮舟。同時在台大醫院和新光醫院擔任精神科醫師的周勵志觀察到，「這兩年因工作因素來求診的病患的確有增多。」
求診病患有三種。一種是身心暫時適應不良的；一種是心理脆弱，受外在環境刺激而生病的；一種是本來就有病，外在環境使病情更加重。
產業轉型，工作者無所適從。產業外移使失業者經濟無以為繼。另一群看似相對幸運的人，雖然保住工作，但眼見工作量高築卻不見薪資漲幅，同樣發悶。此外，「因西進適應不良或是台幹從雙薪降為單薪，無法調適的人也不少，」周勵志補充。
工作量和工作壓力加重，讓病患狀況更不穩定。一位患有躁鬱症的先生，原為月薪約7、8萬元的經理級主管，因承受不了龐大工作量而離職。不僅家庭經濟重擔落到老婆身上，更一度繳不出小孩學費。直到最近，才屈就於一個小主管職位，領著比先前少一半的薪水度日。
每位病患都背負著各自的生命包袱，精神科醫師扮演的角色，就是一面鏡子。「我們不會幫他們做決定，而是提供客觀分析，」周勵志說。
至於該如何引導受困工作的病患？周勵志表示，通常會建議病患趁工作低潮期去進修，或者騎驢找馬，先求讓自己進入一個平穩狀態。若已經嚴重到影響工作和生活，則需配合治療處理。（魏棻卿）
