00世代在國際上被稱為Z世代，他們將占全世界1∕3人口，已影響全球政治、經濟和就業、科技發展，身為企業雇主及主管，如何才能吸引優秀多元的00世代？
他們占全世界1／3人口，即將全面影響全球的政治、經濟和就業、科技發展；他們與網際網路幾乎同時誕生，從小熟悉虛實交錯；他們熱烈追求成就焦慮，同時對地球未來深感焦慮。他們是Ｚ世代，即將席捲而來。
要了解這個世代想什麼，手機螢幕的虛擬世界，是最快的入口。
9月29日，拜登和川普這兩位「史上最老」美國總統候選人同台較勁辯論，這群跟網際網路一路共生的年輕人手機螢幕亮著，一邊看，一邊在社群平台上評論，還有不少人一邊玩起「英雄聯盟」或「NBA 2K20」。
而當兩位老當益壯的候選人聲量愈來愈高，在台上不顧禮儀互指對方無禮，這群新生代人類失去了耐性，不少人在社群平台上留下最後一句簡短評論，就轉身而去。
就在這一瞬間，或許最能看出Ｚ世代對於舊世代的不耐。
數位時代誕生的他們，也想切割千禧世代
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